despedir

Botella plantea un ERE para despedir a la mitad de la plantilla de Madrid y de congresos

por

Ángel Calleja 20m

es una empresa pública que gestiona la Arena de Madrid y cuenta con 94 empleados, de acuerdo a los presupuestos municipales para 2013.

  • € 300 millones luego debe de ser utilizado para Gallardón ingeniería financiera y evitar el endeudamiento para construir el Consistorio.
  • Ana Botella quiere privatizar la agencia.

    • El Ciudad de Madrid desea aplicar un Expediente de Regulación de Empleo en Madrid Espacios y Congresos (Mec), la organización municipal que administra eventos y grandes infraestructuras, como la Caja Mágica o el recinto ferial en la Cámara.

    El portavoz del Gobierno Municipal, Enrique Núñez, justificado Miércoles que la «situación muy difícil» de la empresa se compromete a adoptar medidas.

    El concejal citó cierres debido a la seguridad de la Conferencia Municipal o el Pabellón de Cristal como el acabado final para equilibrar entidad comercial, sin embargo, omitió deliberadamente Madrid Arena , cerrada por el título muerte de cinco adolescentes en la última fiesta de Halloween.

    Mec cuenta actualmente con 94 empleados , de acuerdo con los presupuestos aprobados por el Ayuntamiento de Madrid en 2013. El número de despidos en el ERE llegar al 50% de la plantilla , cerca de cincuenta personas. Sus salarios anuales (importes brutos), que van de 34.000 euros a cargo del conductor 87.000 que se embolsan sus siete altos directivos.

    La tragedia de Madrid Arena ya le costó el trabajo a nueve empleados, seis de ellos considerados responsables de personal de confianza. Los dos principales líderes, el presidente, José Ángel Rivero y el director general Jorge Rodrigo, eran el primero en ser eliminado por Ana Botella. Pablo del Amo es el nuevo controlador y el procesador para ejecutar la «limpia».

    300 millones de deuda a largo plazo

    Sin embargo, la mala situación financiera y la Conferencia de Madrid Venues no tiene su origen en el cierre de las salas después de la Si el Madrid Arena .

    Mec acumula hoy en día cerca de 300 millones de euros de deuda a largo plazo, como resultado principalmente de las operaciones de ingeniería financiera ejecutadas durante el tiempo de Alberto Ruiz-Gallardón .

    Durante su mandato, el ex alcalde utilizado para adquirir los edificios , construcción> por el procedimiento de deuda. Aunque el consistorio tenía todas las acciones de Mec, los créditos computados en la cuenta de la compañía.

    Entre otras operaciones, asumió Edificio Mec Caja Mágica , ahora Toma infrautilizadas y cálculo de costos de la 120 millones a 290. La maniobra más extraño, sin embargo, se produjo en 2010, cuando el Ayuntamiento de autovendió ‘(transferido a la entidad) acciones Mercamadrid , otra posesión local a cambio de 162 millones y varias propiedades del Consistorio había suministrado Mec .

    Como se indica en el presupuesto de 2013, el Congreso de Madrid Espacios y espera vender el edificio APOT , situado en Campo de las Naciones y la de Montera Street (números 25 y 27 ) por la liquidez, a pesar de que el mercado inmobiliario está prácticamente parado.

    Además, aún debe acometer las mejoras de seguridad necesarias en el Pabellón de Cristal y el Palacio de Congresos. El Madrid Arena se cierra mientras el juez no decreta el levantamiento de la clausura preventiva, aunque el Consistorio ya ha advertido que . La razón no es otra que la falta de dinero.

    Antes de hacerlo, se propone vender el local. El objetivo final es Ana Botella .


    Madrid

    Metro amenaza con despedir a 720 trabajadores si la plantilla no baja el sueldo un 10%

    por

    Ángel Calleja

    20m

    pretensiones de la empresa que deberían reducir los costos para seguir siendo sostenible. La caída afectaría a los 7.600 empleados de la empresa pública.

  • sindicatos se niegan a aceptar, así que de nuevo el fantasma de la huelga.

    • O recorte salarial del 10% personas, o 720 para detener . Este es el «acuerdo» que la dirección de Metro de Madrid ha planteado a los representantes de los 7.600 trabajadores de la casa como una manera de hacer sostenible empresa pública.

    En una reunión «tensa», de acuerdo a los asistentes, y Metro celebrará el miércoles salió con un movimiento descrito por «extrema pero necesaria» en el interior del ejecutivo de la Comunidad de Madrid.

    La respuesta de los portavoces de UGT y CCOO fue tajante: «No» y «de ninguna manera». Sin embargo, se comprometieron a mover ya que se requiere, las asambleas de trabajadores 27 de febrero .

    La convocatoria se llevará a cabo el día después de la primera reunión con la empresa para negociar un convenio colectivo para que los empleados ya tendrá una idea de hasta qué punto las intenciones del Metro y la respuesta que se oponen. Después de la propuesta el miércoles, los sindicatos y administrar el recurso a la huelga de nuevo .

    Dos días de libre disposición menos

    El recorte salarial propuesto por el metro no sería en el salario base, sino que afectaría accesorios para obtener un corte total de 10% en todas las categorías (mecánica, cajeros, revisores, conductores, etc.) También sería transitorio, pero sólo en principio. Sería en efecto, en los años 2013 y 2014 , mientras que 2015 se basa en los fondos disponibles en el presupuestos de la Comunidad de Madrid .

    trabajadores también pierden dos de los seis días pagados asuntos propios que son por convención. O eso, o aumentar las horas de trabajo a 1.700 horas al año, frente a los 1.642,5 horas vigentes en la actualidad.

    se salvarían cada año, por un total de unos 30 millones de , según los sindicatos. Esta cifra coincide con la pérdida antes de impuestos = calculado por la empresa para el 31 de diciembre , 2013 (€ 30.080.832). En 2013, Metro planea gastar en sueldos y cargas sociales 367 036 € 196.

    Los salarios han aumentado

    Metro

    cree que la petición de los esfuerzos de los trabajadores es un paso lógico en un contexto en el que la red de metro ha perdido 12% de sus usuarios desde 2008, cuando comenzó la crisis económica.

    pretende, además, que el personal de 6.000 trabajadores han visto sus salarios en un 17% desde entonces (de 35.347 por año a una media de 41.383 euros ). Sólo en el caso de los conductores, con la participación de 1.800 personas, el aumento fue del 19,4% (de € 33.166 a € 39.607 año). Al mismo tiempo, el personal ha crecido desde 6000 hasta 7600 puestos de trabajo en total.

    El recorte salarial aumentaría el costo del plan de ahorro se indica por la administración y que incluye ahorro de gestores energéticos reducir a la mitad, optimizando el espacio y reducir los costos de patrocinio. Gracias a ello, y sin necesidad de ajustes en las nóminas, la empresa pública cree que puede ahorrar 82 millones en 2013.

    Hasta el momento, Metro no ha tenido en cuenta la modificación de la gestión de las fórmulas de algunas de sus líneas. Estos contratos, así como el título , son, según los expertos detrás de la situación económica de la empresa, que estos medidas para lograr el equilibrio financiero del gobierno encabezado por Ignacio González ha cometido.

    en el precio de los billetes y abonos de transporte? fue aprobado en enero? que la Comunidad está cobrando a los usuarios y la reducción de servicios (trenes de Metro eliminado sin previo aviso para guardar) no han sido suficientes.


    Madrid