Bloquear Healing se opone a cambiar la ley para permitir fumar tabaco Eurovegas

Mario Toledo

20m

  • Comité de Prevención del Tabaquismo y de las escuelas públicas de médicos, psicólogos, dentistas y enfermeras se unen para rechazar «cualquier retroceso».
  • Firmar un decálogo con sus razones: la ley fue aprobada con el consenso de las muertes se han reducido, menos tabaco consumido, el ahorro de los gastos de salud, …
  • La Comunidad de Madrid está presionando al gobierno para que permita que se fume en los casinos y vice Eurovegas dejó la puerta abierta a los cambios.
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El Comunidad de Madrid ha vuelto a abrir otra caja de Pandora de los profesionales de la salud . Este jueves, el Comité Nacional para la Prevención del Tabaquismo (el CNPT, que abarca 30 científicos , médicos) se ha unido escuelas profesionales médicos, dentistas, psicólogos y enfermeras para hacer un rechazo frontal posible cambio de la ley antitabaco para permitir fumar en los casinos. Esta es una de las principales demandas que Sheldon Adelson planteó como requisito previo para la construcción de la Eurovegas complejo Alcorcon. Ahora, con el manifiesto de la huelga de la salud figuran «diez razones para no cambiar la ley tabaco.»

El Madrid siempre ha favorecido a esta modificación legal y ha presionado al gobierno para su aprobación, justificándolo como una manera de «atraer inversiones y crear puestos de trabajo.» En su lugar, el gobierno central (que supervisa esta ley) pasó meses se mueve en el campo de la ambigüedad: inicialmente, el ministro de Salud, Ana Mato , negó categóricamente que estaban planeando dejar de fumar, pero hace un mes la vicepresidenta Soraya Sáenz de Santamaría ha cambiado el discurso oficial, dejando la puerta abierta para un cambio: «Este país necesita inversores y la creación de empleo, y este Gobierno tendrá en cuenta todas las acciones que sean inversiones o creación de empleo.»

Al oír estas palabras de la vicepresidenta, los sanitarios comenzaron a temblar: «. Cuando Santamaria cayó existía la posibilidad de que se permite fumar nos importa y le enviaremos un informe que refleja nuestra oposición no se puede permitir» , reclamó Francisco Rodríguez , Presidente de NPTC. «Entendemos que el país necesita puestos de trabajo y la inversión, pero no puede hacerse a costa de la salud de los ciudadanos», dice el experto en el control del tabaco. Por su parte, el presidente de Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos , Juan Jose Rodriguez , expresa claramente el sentimiento del sector a las exigencias de Eurovegas: «Es lamentable e impresentable, el dinero no puede cambiar la vida.»

González defiende la ley cambio

Sin embargo, la Comunidad de Madrid no parece inmutarse por las críticas de los profesionales. Horas después del manifiesto publicado por los médicos, el presidente regional, Ignacio González , defendieron la Asamblea el cambio de la ley antitabaco: «Con su permiso, prohibir fumar Si usted cree que el tabaco es mortal debería pedir que no se comercializa.. «Mientras tanto, el portavoz regional, Salvador Victoria , dijo que la comunidad sigue» a la espera «de que Adelson presentar su proyecto y espera que sea» una realidad lo antes posible «.

y Madrid las autoridades españolas aún no han aceptado plenamente a la demanda de Adelson fumar en los casinos. Aunque : tasa se redujo Game (del 45% al ​​10% de los beneficios obtenidos por el casino ), se creó una figura de planeamiento para adaptarse a Eurovegas (Centros Integrados de Desarrollo, con beneficios fiscales) y modificó la ley para permitir que los menores el acceso a los casinos en la compañía de un tutor. Además, el Gobierno regional ha tomado medidas que beneficiarían a Eurovegas (como el total de las horas de libertad) y los planes para construir la infraestructura de transporte en la zona turística con fondos públicos.

Top 10 razones para no cambiar la ley antitabaco

  • generalizada Cumplimiento: De acuerdo con profesionales de la salud, «la ley del tabaco ha sido aceptado por el español, naturalmente, como lo demuestra su aplicación generalizada, salvo casos específicos «
  • Menos humo en espacios cerrados:. La concentración de partículas provocada por el humo del tabaco interior «ha pasado de 233 microgramos por metro cúbico ante la ley a 23,3 en la actualidad, lo que representa una disminución del 90%», según los informes médicos.
  • Menos ataques cardíacos y asma: De acuerdo con el Colegio de Médicos «. Ingresos hospitalarios por infarto de miocardio y el asma aguda se han reducido»
  • Menor consumo de tabaco: Entre 2010 y 2012, las ventas de cigarrillos cayeron un 26,3%, «y menos equivalente tabaco, sin duda, más salud.»
  • Más personas dejan el tabaco: «La prevalencia del consumo de tabaco ha aumentado del 26,2% de la población mayor de 15 años en 2006 a 23,95% en 2012 «, de acuerdo con la NPTC.
  • Menos los jóvenes comienzan a fumar: «Los niños comienzan a dar vuelta al consumo de tabaco desnormalizarse en lugares públicos», tales como bares o clubes, defiende los baños informe.
  • ahorrar en los costos de atención de salud: «Mejoras en la salud tienen importantes implicaciones para el ahorro de costos de salud», ya que reduce el número de pacientes y la incidencia de la enfermedad.

    • hospitalidad es el protagonista: Profesionales argumentar que la ley «ha tenido un impacto negativo en la asistencia de los bares o en el turismo», a pesar de los temores de la hoteleros.

    • fumadores, problema de salud en el trabajo: «Las habitaciones para fumadores no ofrecen ninguna garantía para la salud ocupacional de los trabajadores de hoteles y casinos», criticando a los baños .

    • población rechaza fumar en los casinos: De acuerdo con una encuesta de la Sociedad Española de Medicina de Familia (con una muestra de 8.494 ciudadanos), el 82% de español ve «mala o muy mala para modificar la ley para permitir fumar en los casinos y juegos de azar.»

  • Salud presentó el plan para permitir «vacíos» hospitales para privatizar su gestión

    Ángel Calleja 20m

    El Plan de Gestión de Recursos Humanos tiene sólo sindicales SATs de enfermería de apoyo. El resto, se niega.

  • contempla que se pueden transferir a la salud y no sanitarios a otros centros.
  • hojas de sacar a concurso para los hospitales de Parla, Vallecas, San Sebastián Reyes, Arganda, Aranjuez y Coslada ser aprobado en breve.
  • El Ministerio de Salud ya ha preparado el Plan de Gestión de Recursos Humanos, la pieza que necesitaba para continuar la privatización de la gestión de seis hospitales públicos y 33 centros de salud en la región.

    El plan cuenta con las aportaciones de los sindicatos, lo que el consejero Javier Fernández-Lasquetty dice que ha sido «negociado».

    Sin embargo, sólo una de las formaciones del Sector Salud de la Mesa Redonda, el sindicato de enfermería SATs , lo ha respaldado. La razón esgrimida CC OO , UGT , CSIT-UP , Usae y Superior de la Asociación de Doctores y Licenciados Madrid ( Amyts ) para estar en contra es que la salud tiene la intención de utilizar esta herramienta en un «perverso» para entregar otro trozo de pastel a la sanidad privada.

    desplazamientos

    Organizaciones

    centran en gran medida de dos puntos.

    El primero es el que proporciona la movilidad de servicio obligatorio. Según esta disposición, que ya existía en los planes anteriores, la Comunidad de Madrid se puede enviar a cualquier trabajador (salud o no salud) a cualquier centro de la red si las condiciones de servicio así lo requieren.

    «La Comunidad va a usar ahora, sin embargo, tan tortuoso: se vaciará de trabajadores permanentes , cerca de 1.500, lo que quiere privatizar hospitales y enviados a otros centros», dice Rosa Plaza, secretario general de la Federación de Sanidad de CCOO. Los trabajadores restantes, unos 3.000 lo posible, permanecer en la calle.

    Hospitales cuya gestión pasará concurso son Parla (Infanta Cristina), Vallecas (Infanta Leonor), San Sebastián de los Reyes ( Infanta Sofía), Arganda (Sudeste), Aranjuez (Tajo) y Coslada (Hospital del Henares). Es decir, los seis hospitales periféricos ya no tienen gestión externa y que, en adelante, seguirá el modelo de Valdemoro, donde todo el personal es privada y no oficiales.

    El Ministerio de Salud explica que, dado que las escuelas necesitan personal, los profesionales ofrecen la posibilidad de alojarse en sus escuelas que soliciten una licencia . Sin embargo, los sindicatos advierten, pues tendrán que asumir las condiciones que ofrecen las empresas para quedarse con el servicio, mucho peor (menos salario y peroes días ) que se encuentran en la Salud Pública.

    El segundo punto de preocupación para los representantes de los trabajadores está hablando de «alianzas estratégicas» .

    De acuerdo con el proyecto de plan profesionales podrán prestar servicios conjuntos en dos o más sitios «, y cuando se mantengan alianzas estratégicas o proyectos de gestión compartida entre los diferentes establecimientos de salud, o pedir que urgente y la atención sanitaria urgente para garantizar el Servicio de Salud de Madrid. «

    En este caso, destaca el representante de CCOO no aparece» en cualquier lugar «que los empleados no pueden ser asignados a escuelas privadas para trabajar con el Ejecutivo. «Es, de nuevo, un paso hacia la privatización de los recursos públicos».

    ahorro para el retiro

    Plan

    Gestión de Recursos Humanos también articula la posibilidad de ampliar el profesional del 30% del personal médico a la edad de jubilación. Esto ahorraría 60 millones en el sistema.

    A pesar de esta posibilidad, los sindicatos que se oponen al Consejerían creer que la lesión hará que el plan es mayor que los beneficios, por lo que tienen previsto reunirse en los próximos días para evaluar las medidas adoptadas, incluyendo entre estas movilizaciones nuevos , paros y huelgas.


    Madrid