exámenes

EFE

también llamada para el 13 y 14 de febrero. La UCM asegura que toda revisión se mantendrá sin hacer.

Los sindicatos convocaron la huelga para forzar al presidente a negociar los despidos y recortes salariales Carrillo.

Los trabajadores de la Universidad Complutense (UCM), profesores , investigadores y administración y Servicios , el martes inició una huelga que continuará el miércoles y el próximo día 13 y 14 a la «intransigencia» del centro y contra el incumplimiento llegado a un acuerdo preliminar con los sindicatos para evitar los recortes salariales y despidos de trabajadores.

A través de sus voceros oficiales, la universidad asegura que, aunque el desempleo coincide con los exámenes de febrero, «nadie va a hacer.» piquetes informativos caminó lo Moncloa y el campus de Somosaguas por primera vez en los pitos y pancartas proporcionados por la mañana, pero ocurren sin incidentes.

Reunión

cancelado

Los cinco oficiales presentes en la Union University (CCOO, UGT, CSIF, CSIT-Unión Profesional y SAP) han ratificado la convocatoria de huelga después de la UCM despedir el día 1 de enero a siete empleados, a pesar de haber acordado garantizar la continuidad en el empleo .

Javier Pérez del Olmo, CCOO, dijo que en las reuniones celebradas el día antes de la UCM retrocedió en sus posiciones y por lo canceló unilateralmente una reunión programada para el martes.

Según Pérez, los trabajadores, que ya enfrenta un esfuerzo económico valorado en 14,5 millones de euros, la UCM plantear un plan dos o tres años de las plantillas que se reorganizaron y todos los servicios son cubierto de manera más eficiente, proteger empleos y condiciones de trabajo.

más de 7,5 millones de ajuste

UCM quiere salarios corte

por 7,5 millones , además de los 14,7 millones de euros ya «contribuido» de trabajadores dejaron de cobrar dinero para la jubilación o Acción Social (apoyo en temas como los derechos de matrícula de los niños o pases de autobús).

Los sindicatos también había llamado a huelga el 30 y 31 de enero, pero decidió cancelarla en este momento después de una reunión? el 28 de enero? en la que la dirección de la Universidad se comprometió a mantener el empleo y distribuir cualquier reducción en los salarios de todos los grupos.

Como nota de CCOO también la Universidad tiene por objeto reducir los salarios «y discriminatorias diferentes cantidades, dependiendo del grupo» de haber hecho cualquier reducción salarial debe ser «universal, progresivo y proporcional entre todos los grupos, los profesores y de administración y servicios «

El acuerdo entre representantes de los trabajadores y de la Universidad proporcionado mantener el proceso de negociación hasta la liquidación del presupuesto , 2012, pero? CCOO dice? ? «La Universidad se niega a reunirse durante los días de huelga.»

Madrid