Los trabajadores de limpieza en Madrid se manifiestan contra el ERE justo antes de la huelga

20MINUTOS.ES

  • huelgas comienzan el martes de 0.00 am.
  • El ERE podría afectar a 1.100 trabajadores en este sector.
  • Botella dice que espera que la huelga «no afecta a los ciudadanos.»

Varios miles de trabajadores de servicios de jardinería y limpieza en el de capital han subido lunes a exigir la retirada del ERE anunciada por varios concesionarios de servicios y podrían afectar a 1.100 trabajadores, junto con los 350 que fueron despedidos ya en agosto, cuando se puso en marcha el contrato global.

Los empleados de estos sectores habían sido convocados el lunes a las 18.00 horas a una marcha que ha transcurrido desde la Atocha hasta la Puerta del Sol , en el centro de la capital, donde algunos fuegos se encienden, pero sin incidentes. Además de exigir la retirada del expediente de regulación de empleo, que también han expresado su descontento con la « reducción salarial de más del 40% , violaciones de la convención colectiva vigente, las violaciones de los acuerdos en los centros de trabajo y seguridad laboral . «La huelga indefinida por todos los sindicatos se mantiene para este 5 de noviembre.

Las huelgas comienzan a la medianoche por tiempo indefinido y se mantienen para los turnos de mañana, tarde y noche, según ha explicado el representante de UGT Moises Torres. Antes de la huelga, el = «_blank»> Ayuntamiento de Madrid ha puesto este sábado 02 de noviembre los servicios mínimos que deben cumplir los empleados de los concesionarios.

Madrid Salud (entidad responsable de la salud pública en la ciudad), y los criterios establecidos higiene a seguir para la determinación de los servicios de mínimo. Sobre esta base, se han establecido unos servicios mínimos del 40% de los empleados de la limpieza de la ciudad y para la limpieza urgente (Selur), y 25% para otros servicios.

Según los manifestantes, la suciedad en la ciudad, que es el resultado de «abandono de la ciudad», se refleja principalmente en los barrios periféricos (Alto de San Isidro y Carabanchel Alto, en Carabanchel; Orcasur y San Fermín, en Usera, San Pascual y Quintana, en Ciudad Lineal …), sino también en G, la justicia, y los embajadores de la Universidad, ubicadas más en el centro.

«Esto no afecta a los ciudadanos ‘

Desde la Federación Regional de Asociaciones de Vecinos de Madrid (FRAVM ) hacia adelante para Ana Botella, el alcalde, ya se dijo que el Madrid y el Madrid hemos acostumbrado «a un nivel muy alto» limpieza , un informe con algunos de los «puntos negros» de la ciudad.

Mientras tanto, Botella expresó su confianza en que los trabajadores huelga «no afecta a los ciudadanos «y recordó que los servicios son subcontratados. En este sentido, señaló que corresponde a las empresas y los sindicatos para llegar a un acuerdo.

El alcalde, criticó este lunes, por la oposición socialista en el ayuntamiento al no mediada entre sindicatos y empleadores para evitar la protesta, eludió comentar sobre la huelga, pero insistieron en que los turistas que visitan la capital son su «limpieza». Madrid, también recordaron botella, es la única capital europea que tiene la recolección de basura diaria servicio.

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Madrid suspendió a siete trabajadores meses, las mamografías preventivas para el cáncer de 30.000 mujeres

20MINUTOS.ES

Salud

    • justificado el retraso al realizar nuevo contrato para el servicio. La Asociación Española Contra la clave de detección temprana del cáncer parece.

    • Esperanza Aguirre, quien sufrió cáncer de mama, animó a las mujeres a ser probada como la mejor manera de prevenir la enfermedad.
    • El ministro de Salud, Ana Mato, dijo que 30.000 mamografías de este año será excepcional.

    La Comunidad de Madrid ha pasado siete meses sin hacer mamografías preventivas permiten la detección temprana a o el cáncer de mama 30.000 mujeres. Que el tiempo que se necesita para tener el título Programa de Detección de Cáncer de Mama Temprano (Deprecam). Según el Ministerio de Salud, la interrupción se debe a un problema en la extensión del contrato con clínicas privadas en las que paga por la prestación de este servicio por parte de la Administración.

    Salud ha tenido que admitir la demora después de la target = «_blank»> href = Tide «http://www.lamarea.com/» para hacerse eco de las quejas de un grupo de profesionales de la salud del Hospital Ramón y Cajal. Advirtieron que llevaba desde febrero sin ningún tipo de paciente que recibe el programa .

    Patricia Flores, Subsecretario del Ministerio de Salud, dijo el miércoles en el título Cadena Ser que su departamento se ha encontrado con dificultades para hacer cambios en el contrato con las clínicas privadas. La gestión de los centros, sin embargo, viene la responsabilidad de la Secretaría, que afirman haber sido los problemas presupuestarios de la región han impedido firmar el acuerdo.

    De acuerdo con Flores, las 30.000 mujeres de riesgo? entre 50 y 69 años ? que no se han mencionado están a punto de ser, por lo que no existe una situación de «alarma». El consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty, dijo que estos pacientes «no ha estado exento de la mamografía». «Ahora tenemos que acelerar el trabajo y trabajar más duro para recuperar el tiempo perdido», aseguró.

    Salud portavoz de Izquierda Unida en la Asamblea de Madrid, Rubén Bejarano, ha reclamado la aparición de Lasquetty eante la Cámara para explicar el estado del programa de cribado. Bejarano culpó a la parálisis de la evidencia a la «insistencia» del Gobierno regional para «proporcionar asistencia clínicas privadas públicas «, que a su juicio no es ni más barato ni más transparente y ayuda a resolver problemas.

    En lo que va de este año, se han realizado 70.000 mamografías de cribado y hay otros 10.000 anterior para las próximas semanas.

    Mato asegura que las mamografías serán este año

    Por su parte, el ministro de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, dijo el miércoles que el Madrid celebra entre hoy y el final 30.000 años mamografías , que se han retrasado, y ha destacado que el Gobierno regional está trabajando en el tema y se está tomando «muy en serio».

    «No hay que demagogia. ‘S importante que todas las mujeres se hacen mamografías, que tienen que hacer y tenemos criterios comunes de España «, respondió el ministro a un diputado socialista quien ha advertido de la consecuencias que estas mujeres no han hecho esta prueba. «Puede que haya mujeres que no sido capaz de detectar el cáncer temprano, con las consecuencias que ello conlleva», advirtió el diputado socialista, quien consideró que esta situación también genera «enorme desigualdad».

    Y la generación, en su opinión, ya que «en los últimos meses, las mujeres con capacidad económica han sido capaces de utilizar la salud privada , mientras que los que carecen de los recursos han sido sin la mamografía».

    El ministro ha insistido en que el cribado mamográfico Comunidad tiene 70.000 lo que va del año y otros 10.000 están programadas. Además, al final del año 30.000 habrán sido las pruebas pendientes, que se completarán 2.013 pronóstico. Sin embargo, ha continuado, un nuevo contrato permitirá a las mujeres a elegir la que desea hacer ensayos clínicos.

    Mato ha instado a todas las mujeres a hacerse mamografías correspondiente , así como las demás pruebas de detección de cáncer que se han puesto en marcha porque «salvar vidas». «Nosotros vamos a apoyar al cien por cien», ha concluido.

    fuentes médicas, sin embargo, han asegurado a este diario que el retraso en la prevención del cáncer de mama puede ser crucial para el éxito del tratamiento . «Sabemos que una demora en la detección de cáncer de mama es fatal. ‘S No es lo mismo encontrar al principio que cuando se está bien desarrollada. Más pronto se detecte, mayores serán las posibilidades de curación y el tratamiento menos agresivo.» Objetivo Asociación Española Contra el Cáncer también consideró «fundamental» la detección temprana del tumor, y que recuerda a la ex presidenta regional, Esperanza Aguirre, que sufrió esta enfermedad y alienta a las mujeres a ser probada como la mejor manera de prevenirla.

    Por otra parte, Jesús García Mata, portavoz de la Sociedad Española de Oncología Médica (Seom) , también se considera el cáncer de mama «crucial» a principios de detección, aunque pensar que o bien tienen que advertir a la gente : «Se recomienda que la detención del cáncer se realiza a tiempo, pero un retraso de seis meses es un período de tiempo tan importante. al tratamiento se ve disminuida sierra debe estar hablando de un retraso de años, no meses «.

    «La responsabilidad es del Ministerio de Salud»

    vocero de la Asociación El Defensor del Paciente, Carmen Flores, este retraso en las mamografías «una vergüenza», y si una mujer se vea perjudicada por habérsle hay cáncer detectado en el tiempo «la resposnable será el ministro de salud», dijo. Flores anima a todas las mujeres afectadas a presentar una queja .

    Mientras tanto, el portavoz de la Asociación de Doctores y Licenciados de Madrid (AMYTS), Pablo Martínez, explicó 20 minutos
    que el sistema de mamografía subcontratación comenzó a hacer hace 15 años «, por lo no tiene nada que ver con los recientes recortes en Salud . Aunque creemos que el Ministerio ha estado tan ocupado con el tema de la subcontratación que se han dejado de lado los programas de salud para la prevención del cáncer de mama «.

    Ministro de Salud de la Comunidad de Madrid, Javier Fernández-Lasquetty, ha indicado que ha habido 70.000 mamografías lo que va del año y otros 10.000 están programadas en un futuro próximo , pero reconoció que la demora de algunos meses de los previstos en el concierto celebrado con las clínicas privadas, asuntos administrativos generados, y serán corregidos.

    El Ministro explicó que el retraso, estimado en 30.000 casos, se ha producido en la «parte inferior» Programa de Detección de Cáncer de Mama Temprano, según el referido a las clínicas concertadas y es debido a «dificultades administrativas» que surgen en torno a el nuevo concurso de licitación , un aspecto que se ha retrasado por algunos meses.

    Lasquetty ha indicado que ahora es una extensión del acuerdo y actual el nuevo contrato «está a punto de salir a licitación» para normalizar la situación administrativa, aunque insistió en que el programa cuenta con 80.000 mamografías entre la completa y planificada inminente, haciendo hincapié en que se está trabajando para recuperar el retraso.

    La mayor parte del programa se ha detallado, se están llevando a cabo de forma normal ya que la mayor parte de las mamografías realizadas en los autobuses la Asociación Española Contra el Cáncer.

    150.000 mamografías cada año

    El ministro dijo que el Programa de Detección de Cáncer de Mama Temprano (DEPRECAM) es muy «importante» para la Comunidad de Madrid y ahora trabaja duro en la cara de poder «recuperar el tiempo perdido» para todas las mujeres que tienen que ir a este servicio se puede hacer este año . «Y vamos a cumplir», subrayó entonces. Cada año se producen 150.000 esas mamografías.

    Por otra parte, el coordinador general de IU-CM, Eddy Sánchez, dijo el miércoles que el retraso en las mamografías preventivas pone clínicas privadas manifiesto « el fracaso de la privatización del PP en la curación y el tremendo impacto social que están teniendo una manera negativa «.


    href href=»http://www.cadenaser.com/espana/articulo/madrid-deja-temporalmente-30000-mujeres-mamografia-preventiva/csrcsrpor/20131009csrcsrnac_1/Tes»> Madrid

  • Metro de Madrid acordó plan de bajas incentivadas para 670 trabajadores

    EP

    • La propuesta de indemnización media es del 85% del salario neto.
    • «es el mejor mecanismo para lograr el reequilibrio económico y superar el déficit que surge la caída del número de pasajeros», dice Metro.
    • El archivo fundamentalmente afectan a los trabajadores más de 58 años. y autobuses de la EMT reduce pendientes 18 líneas .

    Metro de Madrid ha acordado con los sindicatos proponen un empleo redundancia (ERE) 670 trabajadores voluntarios , con una remuneración media del 85% del salario neto, según informó el martes en un comunicado.

    El Comité Técnico del Convenio Colectivo Metro ha decidido elevar al comité de negociación procesar el ERE, que considera « el mejor mecanismo para lograr económica reequilibrio» necesario «superar las precarias condiciones socioeconómicas y la falta de liquidez resultante de la caída del número de pasajeros «, según se explica en la nota.

    El archivo fundamentalmente afectan a los trabajadores más de 58 años, alrededor de 670, y su aplicación con el acuerdo sobre todo el acuerdo de 2013 a 2015 en el que la mesa principal de las obras de negociación. El Comité Técnico ha recomendado que se inicia el procesamiento del ERE si no previamente acordado medidas organizativas y productivas que permitan la «redistribución óptima del personal restante» y mejorar la productividad.

    La compañía estima que el ERE?? sería aplicada gradualmente durante un período de seis meses?? podría reducir el salario de 47 millones de dólares de euros en 2014 y 2015 y más de 119 millones de dólares en 2020. La retribución mínima a percibir por los trabajadores será de 20 días de salario por año de servicio hasta un máximo de doce meses, pero podría ofrecer una cantidad superior a los que más allá de 58 años de edad y antigüedad 5 empresa.


    href href=»http://www.20minutos.es/noticia/1921139/0/metro-madrid/acuerda-ere/670-empleados/»> Madrid

    Trabajadores de la Paz: «Sólo unos pocos dijeron Cifuentes a privados»

    20MINUTOS.ES

    • Durante una concentración de un grupo de trabajadores pidió a Cristina Cifuentes es «a privados» a ser tratado después de accidente de motocicleta.
    • trabajadores de los hospitales se han asegurado que esta solicitud no representa «la voluntad y los sentimientos de la mayoría de los participantes».
    • «hospital trabajadores Paz Cifuentes Sra. Le deseo lo mejor y se recupere lo antes posible», han dicho en un comunicado.

    Trabajadores del hospital La Paz de Madrid, donde se entra en estado grave después de un accidente de moto el delegado del Gobierno en Madrid, , quería distanciarse de los gritos y las declaraciones que algunos de sus compañeros hicieron el jueves durante una protesta en favor de los trabajadores del hospital de salud pública se celebra cada jueves.

    «Teniendo en cuenta los títulos que aparecieron en diversos medios de comunicación en relación con la concentración de […] recordamos que sido durante mucho tiempo la lucha por el derecho a la salud pública , universal y de calidad y donde no se excluye a nadie «, dicen en un comunicado.

    Los trabajadores dicen que « contra la privatización de los hospitales y el desmantelamiento gradual del sistema de salud», ¿por qué se manifiestan todos los jueves.

    «Hospital de los trabajadores Paz quiere que la Sra. Cifuentes se recuperan bien y tan pronto como sea posible en el hospital público de La Paz», se dice en la nota. «Está en las manos de los mejores profesionales, que trabajan en la salud pública y reciban la mejor atención y cuidado, como los que reciben todos los ciudadanos en la necesidad de atención de la salud», dicen los trabajadores.

    «Nuestra lucha no es de excluir, es incluir a tod @ s, independientemente de que sea un gobierno mayor del Estado o de una persona que no tiene residencia legal en España», que dicen en el comunicado.

    En cuanto a las voces críticas de Cifuentes asistió hospital público dicen que son «conscientes de que las voces de las minorías de concentración han sido escuchadas» pidiendo «que el delegado del Gobierno fue atendido en la sanidad privada, pero en ningún momento se han representado la voluntad y los sentimientos de la mayoría de los participantes «.

    Los trabajadores también se solicitan en la nota a corregir en los medios de comunicación, la idea de que unos pocos gritos refleja el sentimiento general de los trabajadores.

    Para la salud pública

    asamblearia trabajadores y usuarios de la Salud (Plataforma PATUSALUD ) también ha desvinculado de las consignas en el delegado del Gobierno en Madrid.

    Esto fue tomado Mar Coloma, miembro de la plataforma de trabajo y el Ramón y Cajal, que estuvo presente en la concentración del jueves. «Rechazamos estas manifestaciones en las que más que estuvimos allí no estábamos de acuerdo «, dijo Coloma.

    Este portavoz ha dicho que él no ha oído a nadie que cantaban que «Cifuentes van al privado», por lo que sus compañeros de equipo les preguntó sobre lo que usted ha dicho que «hubo un coreo grupo que para unos pocos segundo , pero de inmediato me corté y canté lema a favor de la salud pública. «

    » Esta concentración ha sido demostrar que el Gobierno de la Comunidad de Madrid a pesar del ataque de los últimos días de la salud pública Madrid, y aunque nos encontramos en el mes de agosto, la marea blanca todavía está vivo y vamos a seguir luchando , porque nuestra salud sigue siendo pública, universal y de calidad «, concluye.


    Vasco, y los locales de Cataluña, los trabajadores más carga

    EP

    • País Vasco, Madrid y la autonomía de Cataluña, con salarios más altos.
    • Sus trabajadores ganan un promedio de 1,981, 1,891 y € 1,753 por mes, respectivamente, según un estudio realizado por Adecco.

    El País Vasco, Madrid y Cataluña son las regiones que tienen mayores salarios medios país , 1.981, 1.891 y € 1.753 por mes, respectivamente, y también registraron un crecimiento 2,1%, 0,4% y 0,1% en cada uno de los casos, según un estudio de Adecco en las condiciones de trabajo en España.

    el resto de autonomías, Valencia y Murcia mantuvieron sus niveles (1,487 y € 1,444 por mes cada uno). Todos los otros vieron promedio disminuyen los salarios.

    Por otra parte, comunidades de Madrid, País Vasco y La Rioja son las que ofrecen más oportunidades de empleo , debido a la baja tasa de desempleo y el alto nivel de empleo calificado de los dos primeros, y el gran número de empresas por habitante de La Rioja.

    En concreto, el estudio Monitor de Satisfacción de Oportunidades de Empleo Adecco mide el grado de satisfacción de un medio busy en diferentes comunidades y en diferentes categorías.

    clasificación general está encabezada por Madrid, con 6,4 puntos, seguido por el País Vasco (6,3). En el polo opuesto se encuentran las Islas (4,0) y Asturias (4,1).

    Navarra, el más seguro en el empleo

    Navarra (5,5 puntos), Cantabria (5,4 puntos) y Galicia (4,9) encabezan la lista de comunidades con mayor seguridad en el empleo, que no sólo cubre los accidentes de trabajo , pero la cobertura de prestaciones de desempleo, la duración del desempleo y el tiempo necesario para encontrar un empleo.

    Por otra parte, el Valencia ha estado a la vanguardia de la categoría de título equilibrio entre la vida personal y profesional , con 8,8 puntos. Detrás se encuentran Murcia (7,5 puntos) y Madrid (7,4). En el otro extremo se encuentran las Islas Baleares (3,9), Cantabria (4,1) y Cataluña (4,3).

    Por último, Baleares, Extremadura y Castilla-La Mancha se llevan a cabo en las tres primeras posiciones con menor conflictividad laboral , con una puntuación de 9,6 en el caso de Baleares y de 8,9 en los otros dos. El más problemático son Navarra (3,6 puntos), Asturias (4,0) y Galicia (4,2).


    Los 11 trabajadores afectados por ERE Madridec ser readmitidos

    Los once integrantes de la Junta desaparecido de los Country Fair zonas afectadas por el ERE y el Congreso de Madrid (Madridec) serán reintegrados en otras posiciones de la Ciudad de la capital, según ha informado este martes la delegada de las Artes, Pedro Corral, en la sesión plenaria de Cibeles.
    . .

    El Hospital Puerta de Hierro pierde cerca de 450.000 euros para pagar un suplemento de 18 trabajadores

    DE

    • que dirige los empleados del hospital se pagaron hasta 16 veces más por un «error» en la nómina del mes de mayo.
    • El hospital, que ha reconocido el fracaso, culpa de un descuido de los guardias.
    • no la primera vez. Durante cuatro años, el Madrid pagó los salarios que debería haber asumido el contratista.

    «La gestión privada en salud es más eficiente que el público». Es el mantra de que Madrid no se cansa de repetir para justificar la . Sin embargo, el error se produjo el pasado mes de mayo con las nóminas de los 18 empleados de del Hospital Puerta de Hierro (que gestiona una empresa privada), parece echar por tierra esta teoría.

    La falta de contabilidad hizo que pagar a estos empleados hasta 16 veces su sueldo en nómina (entre 1.500 y 1.700 euros al mes), lo que podría haber causado hasta 400.000 euros en pérdidas, de acuerdo con fuentes sindicales confirmaron 20 minutos .

    El hospital reconoce que se ha producido el error debido a un malentendido con los guardias que ya está siendo remediados, pero no quiso revelar el monto total de las pérdidas : «Hemos contactado con cada uno de los los empleados afectados para proceder a la devolución. Además, estamos revisando todas las nóminas de nuevo por ningún otro imprevisto esto, «dijo una portavoz ha dicho a este centro de prensa. El mismo portavoz señala, sin embargo, que el error se ha traducido solamente en las nóminas de los 18 empleados, por lo que la pérdida, en todo caso, es «mínimo».

    no es la primera vez que Puerta de Hierro cometer un error de este tipo. En enero de este año se descubrió que el Madrid había pagado durante años el salario de 180 trabajadores que no eran funcionarios .

    Fueron los trabajadores de la empresa privada que dirige el centro, y cuyo sueldo no debería haber asumido el gobierno regional. 180 Provisional Estos fueron despedidos dentro de un plan de recorte también terminó con la meta reubicación de 220 empleados . Hasta ahora, el sector privado no ha vuelto algo tan avanzado este miércoles la meta Cadena SER .

    href href=»http://www.madrid.org/cs/Satellite?pagename=HospitalPuertaHierroMaja/Page/HPHM_home»> Madrid

    La privatización de los seis hospitales deja abierto el futuro laboral de 3.120 trabajadores

    Ángel Calleja

    20m

    • Madrid no garantiza que el personal interino y, finalmente, ir a mantener sus puestos de trabajo en el sus condiciones actuales y de mediano plazo.
    • especificaciones para la adjudicación de los hospitales periféricos y centros especializados a las empresas privadas se publicarán en breve.
    • Los nuevos gerentes pueden tratar a los pacientes en los centros privados.
    • Cinco grupos optará por quedarse con seis hospitales públicos.

    de la Comunidad de Madrid no garantiza el empleo al 60% de los casi 5.200 trabajadores que conforman la plantilla de seis hospitales (Vallecas Araganda, Aranjuez, Parla, Coslada, San Sebastián de los Reyes) y sus centros de especialidades asociadas cuya gestión estará en manos privadas.

    En particular, en función de las especificaciones que este jueves tendrá en cuenta el Gobierno de Ignacio González , las empresas adjudicatarias tendrán que todo el personal contratado en la actualidad, como se esperaba target =» _blank «>
    . Esto incluye el personal y mano de obra.

    Sin embargo, la situación no será la misma para todos, por esta subrogación no incluye la obligación de mantener las condiciones de trabajo ni o publicación de todos interino y eventual personal de los centros, en total, 3.120 personas .

    ningún acuerdo sobre las condiciones

    (fijo de plantilla, el 30% del total), puede elegir entre seguir teniendo como «jefe» y pagador de la Comunidad de Madrid o entrar concesionario nómina. En este último caso, deberá solicitar la excedencia por servicios especiales. Le permitirá regresar a la Administración cuando y antigüedad y carrera siguen informática.

    plantilla de las empresas públicas (7% del total), también puede integrar el mantenimiento de su empleo actual y las condiciones salariales.

    provisional y temporal , que constituyen el 60% del personal de los hospitales, que tienen mucho peor. En su caso, el contratista está obligado a ofrecer un contrato, pero en las condiciones que quiera (incluida la posibilidad de recortes salariales o nuevos cambios ) y sin ninguna garantía de estabilidad en el empleo . No habrá tiempo mínimo necesario para estar en el personal.

    En resumen, se puede disparar siempre que sea pagándoles lo que establecen las normas vigentes, según fuentes del Ministerio de Salud. Tampoco existe el compromiso de renovar los contratos temporales está disponible cuando concluyen. En estas condiciones, la incorporación se producirá «si el trabajador así lo desea.»

    El Madrid confía en que las sociedades de gestión no renuncian a cualquier empleado. Por el contrario, creo que va a tener más , porque la actividad de los hospitales va a subir por la asunción de los servicios anteriormente ocurrido en otros centros.

    El mantenimiento del empleo ha sido precisamente uno de los caballos de batalla de los sindicatos que conforman la » marea blanca «contra la privatización . La Comunidad afirma haber tomado nota y cree que con estas especificaciones, establece suficientes salvaguardias. Sin embargo, admite que las condiciones que ha entrado no han sido acordados con los sindicatos, porque no hubo acuerdo .

    Mantener la Calidad

    Con las condiciones de concesión establecido, Salud también pretende refutar el argumento de que la privatización perjudicará a los pacientes.

    Como regla general, exigen a los hospitales de gestión indirecta alcanzar los mismos estándares de calidad para la gestión directa. Para asegurarse de que esto es así, lleve a cabo las auditorías interno y estableció la posibilidad (no es obligatorio) que las empresas externas examinan los resultados de forma independiente. Los que no cumplan serán sancionados económicamente.

    Unidad de Atención al Paciente de cada centro estará a cargo de un representante del Ministerio, que controlará Evaluación. Cualquier empleado del hospital, fuera de la empresa a la que pertenece, y todos los pacientes vendremos a él, si es necesario.

    En cuanto a la actividad de salud, los centros deben mantener por lo menos su cartera actual de servicios y de emergencia de atención especializada. Si el administrador quiere probar nuevas especialidades o ampliar el centro, tiene que pedir permiso a un comité de expertos. Los gastos sufragados por ti. Sólo se pueden hacer cambios si las modalidades de atención de la salud que usted puede.

    También tendrán la obligación de mantener todos los proyectos de investigación y convenios con universidades para la formación de profesionales sanitarios participan en prácticas. Además, las empresas tendrán que incorporar cualquier nueva tecnología que mejora las especialidades existentes en cuestión.

    Lo que puedo hacer es concesionarias se refieren a los pacientes a los centros privados . Si recibió el Ruber Internacional, se les permitiría tratar a sus pacientes en las unidades de referencia a si el hospital público que no tiene la especialidad gestiona la necesidad afectada. El coste para el erario público, en teoría, no aumentaría.

    gestión privada por 10 años

    Los premios será por un máximo de 10 años , hasta 2023. Después de este tiempo, los concesionarios darán hospitales y centros especializados, así como su equipamiento, en la misma condición en que fue recibido.

    Parla hospitales y Aranjuez será entregado en un solo lote, para ser primero un pequeño centro y una menor rentabilidad. Cada empresa que opta por no hacer más de tres centros. La oferta económica y el plan de salud tendrá un peso del 50%. En un primer momento, y , Salud pensó la oferta económica debe ser del 70%. Se valorará positivamente el personal de salud, incluyendo los accionistas de la sociedad a participar e involucrarse en la gestión.

    Como
    , Ribera Salud quieren centros de Vallecas y San Sebastián de los Reyes. A Capio también interesado en estos, así como la gran cantidad Aranjuez y Parla. Sanitas y no optan por Coslada. Uno puede ir a las empresas que demuestran competencia en cuatro años de experiencia en gestión de la salud.

    La Comunidad aprueba el concurso en mayo. Los ganadores serían público en julio, por lo que los administradores privados entran en los seis hospitales de septiembre .

    En general, la Comunidad espera ahorrar unos € 143 millones años con la privatización, el 20% de lo que cuesta hoy en día la atención al paciente en los seis hospitales (€ 718.413.404).

    Madrid pagados por empresas pacientes que se asigna a cada hospital (1.154.623 en total). Según los datos aportados por el Ejecutivo, que hasta ahora se paga, en promedio, alrededor de 610 euros por paciente y año . A partir de ahora pagar un máximo de menos de 20%, € 497.

    Los concesionarios, por lo tanto, deben hacerse cargo de las personas con menos dinero. Entonces, ¿cómo va a obtener un beneficio si también tienen que pagar una cuota anual por el uso de las instalaciones dará? Según Salud, mejorando radicalmente la organización y el ahorro que obtienen de la compra de suministros dispositivos. Los sindicatos creen que el tercer punto es el empleo y los salarios de sus trabajadores.


    href href=»http://www.20minutos.es/noticia/1733257/0/marea-blanca/madrid/sanidad/»> Madrid

    Los trabajadores suspendieron la huelga de basura en la capital

    EP

    Después de la FCC, la concesionaria del servicio, retirar su ERE. La presión del Ayuntamiento de Madrid ha sido «decisiva», según los sindicatos.

  • arrestos indefinidos, fueron convocadas a partir del 15 de abril.
  • Trabajadores de rechazar prestar el servicio de recogida en la capital el miércoles decidió suspender la huelga indefinida prevista asamblea del 15 de abril , como se explica por el secretario de Madrid Sector Servicios de UGT, Moisés Aranda Torres.

    El servicio del concesionario, FCC, anunció el martes que «http://www.20minutos.es/noticia/1780980/0/huelga/basuras/madrid/» eliminar el archivo despido (ERE) que ha recaudado un total de 146 trabajadores de los servicios de recogida de basuras de Madrid, el 9,7% del total de 1.500 empleados con la compañía en esta área.

    «En las asambleas que hemos hecho en el lugar de trabajo de tres (Manoteras Vallecas y Resina) y en las reuniones que hemos hecho durante la noche y a las 7.00 pm, los trabajadores posicionado para para suspender la huelga «, dijo Torres, quien ha sugerido que la desconvocatoria» será oficial solamente «si la compañía entregó el documento de retirar el ERE.

    Torres ha sido considerado decisivo paso tomado por la FCC, «respaldó la presión ejercida por la convocatoria de huelga indefinida para comenzar el 15 de abril, por unanimidad de todos los trabajadores», y las declaraciones de la delegado de Medio Ambiente y Movilidad en la ciudad de Londres, José Antonio Gómez -Angulo .

    los definió como « decisivo para forzar a la empresa a tomar esta decisión.», Informó Gómez-Angulo FCC que podría ser la pérdida de puestos de trabajo asignados al servicio de recolección de residuos en la capital «, porque el El personal informó en su día en su oferta es parte del actual contrato con el Ayuntamiento de Madrid «.


    Madrid

    El Tribunal dejó sin efecto el ERE en el que murieron 861 trabajadores en la calle Telemadrid

    20MINUTOS.ES

     Ejecución de los trabajadores de Telemadrid

    El Tribunal Superior de Justicia de Madrid dijo que» no se ajusta a la ley « y por tanto inadmisible, el empleo de redundancia ( ERE) ordenado por el gobierno de Ignacio González en la emisora ​​pública regional, Telemadrid .

    Esto se desprende de la sentencia de este jueves se reunieron el comité de empresa de la cadena, que ya se había asegurado el ERE de suspensión 861 trabajadores y sus condiciones (20 días de indemnización por año trabajado) eran «ilegales».

    Ahora, los trabajadores deben ser reintegrados o compensado con 45 días por año trabajado .

    Ignacio González, y advirtió que el ERE judicializarse conflicto era la única solución posible para Telemadrid. Además, aseguró que la cadena cerraría si la justicia lo necesario para reintegrar a los empleados.

    Más pronto …

    Madrid