trabajadores

Los trabajadores de Telemadrid, tras la decisión del Supremo: «La lucha no acaba aquí»

por

AGENCIAS

  • Tras el rechazo del Supremo a los recursos de trabajadores y empresa.
  • El TS ha ratificado la sentencia impuesta en su día por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, donde se elevó la cuantía de las indemnizaciones por despido.
  • Los empleados han conocido la noticia mientras se manifestaban. Se volverán a manifestar este jueves a las 12.00 horas.

Trabajadores de Telemadrid, tras conocer la noticia sobre el ERE

La portavoz del comité de empresa de Telemadrid, Teresa García, ha asegurado este miércoles que la «lucha» de los trabajadores despedidos por un ERE en el ente público Radio Televisión Madrid «no acaba aquí», tras rechazar el Supremo los recursos de trabajadores y empresa sobre el despido colectivo.

García ha realizado estas manifestaciones en la concentración de los trabajadores de Telemadrid ante el Supremo, que ha ratificado la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que estimó parcialmente la demanda interpuesta por UGT, CC OO y CGT, pero no supuso la anulación del ERE y la readmisión de los despedidos.

El pleno de la sala de lo social del alto tribunal ha confirmado íntegramente la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y ha rechazado los recursos tanto de los sindicatos, que reclamaron la nulidad del despido, como de la empresa.

El fallo del TSJM estimó parcialmente la demanda interpuesta por UGT, CC OO y CGT, pero no supuso la anulación del ERE y la readmisión de los despedidos que reclamaban los representantes de los trabajadores, sino elevar la cuantía de las indemnizaciones por despido a 45 días por año.

Antes de concentrarse frente al Supremo, unos 250 empleados del ente público realizaron una marcha desde la sede de Telemadrid que pasó por la Puerta del Sol, donde se les unieron más trabajadores de la empresa.

Con lágrimas en los ojos

Los concentrados han recibido la noticia de la confirmación de la sentencia del TSJM abrazándose y con lágrimas en los ojos, mientras coreaban gritos de «sinvergüenzas», «ladrones», «injusticia», «la lucha sigue cueste lo que cueste» y «negocio para sus amigos».

En declaraciones a los periodistas, García ha definido a Telemadrid como «un pilar de la democracia» y ha abogado por «democratizar» la región madrileña.  En este sentido, ha apuntado que la mejor manera de hacerlo es «potenciar» este canal autonómico como una televisión «objetiva, veraz y plural, con profesionales que han obtenido la plaza por oposición y no con gente a dedo, como la que tienen ahora».

Un trabajador ha interrumpido a la presidenta del comité de empresa y ha afirmado que les han robado los puestos de trabajo y «hacen negocio con productoras amigas».  «Se están cargando lo público. Dejan a familias en la calle. Los del PP dan asco», ha añadido.

Por otro lado, el secretario general de la Federación de Servicios de UGT en Madrid y exconsejero de Telemadrid, Roberto Tormamira, ha asegurado que un grupo de trabajadores ha presentado una querella en el Supremo contra el presidente de la Comunidad, Ignacio González, al que acusan de desviar 230 millones de euros del canal autonómico a empresas del presidente del Atlético de Madrid, Enrique Cerezo.

Según Tornamira, «curiosamente» esa cantidad supuestamente trasvasada a empresas de Cerezo coincide con la deuda que tenía Telemadrid.

Los trabajadores de Telemadrid se volverán a manifestar este jueves a las 12.00 horas, en una protesta por centro de la capital, entre Atocha y la Puerta del Sol, en la que coincidirán con otra de estudiantes.

Madrid

Trabajadores Continental ALSA convocan huelga indefinida a partir del miércoles

por

Los trabajadores de la empresa Nex Continental Holdings (ALSA) han convocado una huelga indefinida el domingo interurbanos de transporte al este y al norte de la Comunidad de Madrid y las líneas de larga distancia que se celebrará del miércoles, en respuesta a un cambio de las condiciones de trabajo que afectan a los salarios.
Europa Prensa – Madrid . Relacionados .

Miles de trabajadores de Madrid tomar hasta 18 meses recibirán su indemnización por despido

por

MARIO

TOLEDO

  • Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) se retrasa en el pago de salarios o pagos a los trabajadores de empresas insolventes.
  • Sindicatos critican «colapso y el caos» en la agencia estatal y cifrar mermelada en 39.800 en circulación al cierre de 2013 los registros como UGT y CCOO.
    • El Ministerio de Trabajo reconoce «un excesivo número de casos pendientes de procesamiento» e instruyó a la racionalización de los trámites para una empresa pública.
  • «Tengo dos años esperando por mi dinero. ‘He tenido que volver a vivir con mis padres», dijo Martha, de 37 años, un trabajador de la pendiente Fogasa.

Cristina N., de 61 años, era administrativa en una empresa de construcción. La empresa que trabajaba quebró y fue encontrado en la calle: «insolvente Al , la compañía me dejó pagar varios meses de sueldo ni indemnización por despido cobrado me dijo que no me preocupara que el Fogasa (Fondo de Garantía Salarial) que pagaría parte de lo que me pertenece. Sin embargo, más de un año después, a la espera de mi dinero «, dice Cristina.

Ella es una de los miles de trabajadores que están sufriendo los lugareños retrasa Fogasa los beneficios de pago . Este organismo, dependiente del Ministerio de Empleo, Fogasa» maneja «asegurar que los trabajadores perciben salarios , así como las indemnizaciones por despido o cese del empleo, sin pagar por insolvencia o quiebra de proceder del empleador «. Cuando una empresa se declara en quiebra o no tiene capacidad para pagar despido o los salarios a sus trabajadores , el FOGASA es responsable de una parte del pago (con un límite de € 6.010,80 por sueldo atrasado y un máximo de 18,282.85 euros en concepto de indemnización). Mismo Fogasa admite que «el manejo excesivo de casos pendientes.»

En diciembre de 2013, los Fogasa mermelada de 39.818 casos pendientes acumulados en Madrid, según un informe de UGT y CCOO de datos tomados de Fogasa. «Desde que se solicitó la intervención del Fondo de Garantía hasta que el trabajador cobra el dinero, puede tardar hasta 18 meses en Madrid en España, el retraso también está muy bien, aunque un poco más pequeña. Aproximadamente 400 días [aproximadamente trece meses],» trabajo abogado explica Lidia Mora , que tiene varios casos de empleados pendientes de pago. El Ministerio de Trabajo sostiene que a lo largo de 2013 se ha pagado a 12.662 beneficiarios, con un total de € 89900000 .

«Necesito el dinero con urgencia»

Entre los trabajadores a la espera de la entrega, son muchos los que pasan por dificultades financieras. Juan Carlos es uno de ellos: «Tengo un año y medio esperando a que el dinero que debería 17.000 USD para la nómina no remunerado y el despido, y necesito el dinero con urgencia que tenga que pagar los gastos universitarios, .. luz facturas o alimentos. Incluso si tuviera el dinero podría ser invertido en mí mismo y seguir adelante. Pero eso es imposible «, dice el español. «Tengo casos de personas que han agotado el paro y no tienen hogar, con las hipotecas y las familias necesitadas . Sepa que tienen dinero y no se puede utilizar, por lo que se sienten impotentes» Mora explica

«Este retraso se debe a los retrasos resultantes de la crisis económica no había suficiente personal en el Fogasa para atender todas las solicitudes, .. ha sido siempre la falta de personal, pero ahora que se han incrementado las empresas en quiebra se hace necesario incrementar los trabajadores, «explica Isabel Navarro , secretario Política Comercial y Sector Público UGT -Madrid . «El equipo está totalmente abrumado», añade.

El Ministerio de Empleo evita responder a las quejas de los sindicatos y explicar las razones de la demora reportado. En cualquier caso, reconoce que la crisis «ha hecho que varias unidades se han ido acumulando un número excesivo de casos pendientes de procesamiento. Problema afecta a muchos de los solicitantes.» Para tratar de superar esta situación, ha puesto en marcha un plan de emergencia para tratar de mitigar el volumen de archivos sin resolver. «Los expedientes presentados antes de octubre 2013 están sujetos a un trato preferencial. Ha sido confiada a una empresa pública estatal (Tragsa) la realización de trabajos de apoyo para tiempos de procesamiento acortamiento «. Según fuentes Fogasa, «por lo que ha logrado reducir el volumen en circulación.» En cambio, los sindicatos dicen lo contrario: «El caos ha empeorado», dijo Navarro

Concentración contra Fogasa

Los representantes de los trabajadores han convocado una concentración este jueves. desde las 12.00, frente a la delegación del Fogasa en Madrid «para protestar por los retrasos y el caos que perjudica gravemente a los trabajadores», explica UGT. «plantilla, pobre y agotado , no puede seguir soportando la carga desproporcionada de trabajo. ‘s necesario tomar una serie de medidas estructurales para sacar el Fogasa de quiebra técnica en la que se encuentra» añadido en CC OO, que también participan en la protesta.

Marta Pérez, 37 años: «Ahora he corrido tanto extraordinarios ahorros esperados»

Marta se define como «. Currante blooded uno» Este Madrid, de 37 años, dice que su vida de trabajo «siempre se ha mantenido estable.» Pero en la actualidad está pasando por una mala racha, «Hasta el verano de 2010 trabajando en un empleado de la tienda, pero dueños de negocios se declaró insolvente , tenía muchas deudas y estaba en la calle sin que me paguen el último mes y la mitad de los salarios y las indemnizaciones por despido «, recuerda Marta. Tomó el asunto a los tribunales y, finalmente, decidió que iba a pagar el Fogasa parte del dinero que le pertenecía. «Le pregunté a Fogasa a finales de 2012 y todavía estoy esperando a pagar me . Ya me advirtió que se tardó en pagar, pero que tenían que ser retrasado más de un año. Recientemente pidió ver como que no lo haría darme alguna esperanza: aún dicen tener algo más «, explica

Con ese dinero no acaba de llegar, Marta podría resolver parte de sus problemas económicos.» Me han hecho un ahorro de espera «he encontrado un trabajo, pero. No puedo pagar los gastos. Estoy renegociar una hipoteca con el banco y tuve que alquilar la casa para pagar la deuda . Pasaron diez años viviendo por mi cuenta y ahora ha tocado que me corra en directo con mis padres. «En pocas palabras, esta mujer espera que su caso» se resuelva pronto tener el dinero «. «Obtuve mi trabajo», concluye.


Madrid

Los trabajadores de Coca-Cola protestan contra el ERE antes del partido Real Madrid

por

EP

  • Más de un centenar de trabajadores de Coca-Cola se han manifestado en las inmediaciones del estadio Santiago Bernabéu.
  • Llevaban sombreros con logotipo de la empresa tachado, con las palabras «no beber» escrito arriba.
  • De lunes del llamado uno huelga el cierre indefinido de la planta de Fuenlabrada .

Más de un centenar de trabajadores de la embotelladora Coca-Cola , ibéricos Partners, se han concentrado este sábado en las inmediaciones del estadio Santiago Bernabéu para protestar por la redundancia de Empleo (ERE) afectará a unos 400 empleados.

En declaraciones a los fans de los medios de comunicación que han acudido al estadio aproximadamente 15:15 para el partido Real Madrid-Granada se han asegurado de que los manifestantes portaban gorras rojas con el logotipo de Coca-Cola, pero o tachado o con las palabras «no beber» por encima de ella

También, fueron caminando a lo largo del perímetro del estadio con una pancarta que decía: «No al cierre de Coca-Cola», al tiempo que gritaban: «Si no se produce aquí , no consumir «.

En las palabras de los participantes, los manifestantes «estaban mucho problema, se fueron con un megáfono y silbidos, que se tenga en cuenta», aunque no se han puesto de acuerdo en el Santiago Bernabéu.

Mientras tanto, los sindicatos han convocado huelga indefinida en la Coca-Cola de lunes como protesta por el cierre de la planta de Fuenlabrada , uno de los cuatro que se cerrará a nivel nacional.

El ERE afectará a un total de 1.250 trabajadores en el país , de los cuales 350 serán jubilaciones anticipadas, reubicado y unos 400 500 serán despedidos.


Madrid

Un año de ERE en Telemadrid: 861 trabajadores menos y audiencia en caída libre

por

ÁNGEL

Calleja

  • cadena aumentó desde el 5,3% de participación de audiencia de 3,8%.
  • José Antonio Sánchez, director general, ha sido acusado de violar la legislación laboral y las normas de actuación.
  • desestimó el ERE han recurrido al Supremo, pero Ignacio González amenaza con cerrar el cuerpo si necesita reincorporación.

ahorro «Telemadrid» Ni o mejora, o las perspectivas de futuro. Un año después de que el gobierno de Ignacio González ERE aplicado a 861 de los 1.150 trabajadores de la emisora ​​regional, Telemadrid no es sólo insostenible, sino que su situación económica no ha mejorado y su relevancia dentro del panorama de los medios continúa estar cayendo.

Los ex empleados de la casa expresaron el domingo entre la Plaza de la Villa de Madrid y de la Puerta del Sol para recordar al Ejecutivo a seguir luchando para volver a sus puestos. Su objetivo es convertir a Telemadrid de nuevo en referencia autonómica en España, como a la Presidencia de la Comunidad.

El futuro depende de la decisión de la Corte Suprema. Sin embargo, González ya ha advertido que cerrar Telemadrid si los sindicatos con sus recursos legales, lo hacen «inviable». A la espera de la sentencia, y es Telemadrid 365 días más tarde.

Fiscalía

Puertas de Telemadrid se cerraron para los trabajadores 12 de enero 2013, a los 15 días la aprobación ERE y después de la cadena eran , debido a las protestas de la plantilla. La dirección informó despidos por burofax. En cuestión de horas, rompió las imágenes de las paredes y carteles realizados por los trabajadores y sus familias, así como la asociación paneles informativos. El PP se negó a la supervivencia Telemadrid se debatió en el Parlamento regional.

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) condenó a 9 de abril al despidos no se ajustaron a la derecha , por lo que obligó a la cadena para aumentar las dietas de los 20 a 45 días por año trabajado. Durante el juicio, el jefe de Relaciones Laborales de la casa fue expulsado de una de las sesiones para empujar y amenazar a una cámara. Director Francisco Giménez-Alemán Telemadrid 2000-2003, felicitó a los empleados por su perseverancia.

UGT y CGT apeló el fallo ante la Corte Suprema para probar el ERE es declarada ilegal. En ese caso, los despedidos serán reintegrados. Pero no es el único conflicto que debe ser tratado.

El Consejo espera que la sentencia definitiva de la Corte Suprema sobre la reclamación del pago del 5% del sueldo para cortar a la fuerza de trabajo en 2010. La paga extra de 2012 también ha sido reclamado en los tribunales de lo social, la misma en la que los conflictos se tratan colectiva por el aumento de las horas de trabajo, por la abolición de la entidad colaboradora y la pérdida tres días la propia empresa y el seguro de vida. Los jueces deben pronunciarse sobre la Convención ultraactividad supresión unilateral, una decisión que ha causado los trabajadores ya pagan € 645.30 sueldo base. El resto de su salario es pagado en los accesorios.

agujero económico

A pesar de que Ignacio González dijo que el ERE se debe a la necesidad de reducir el gasto y hacer que la cadena sostenible, subvención directa a la Comunidad Telemadrid presupuestado para 2014 se ha reducido sólo el 1,6% se destina 69800000 de euros. La agencia espera recibir € 10,5 millones en publicidad este año, 30% menos que los 15 millones presupuestados en 2013.

Según la auditoría encargada por la gestión en KPMG, Telemadrid tiene un neto negativo vale 97,8 millones, mientras que los pasivos circulantes es superior al activo corriente 133.700.000. Los las pérdidas acumuladas en los últimos dos años al importe más de 230 millones de euros.

Audiencias

Cuando Madrid Esperanza Aguirre llegó al Gobierno, el público estaba 17,1% . Al dejar el cargo en 2012, la cuota de pantalla fue del 5,3%, frente al 12,1 puntos. Según los datos de Kantar Media, Telemadrid perdió 1,5 puntos de cuota en 2013, pasando del 5,3% al 3,8% . Esto deja a la cola de la televisión autonómica Telemadrid. En junio, cuando la fuga fue televidentes evidentes, el director general de la agencia, José Antonio Sánchez, se jactaba de haber superado su objetivo de alcanzar el 4% de audiencia.

Programación

El antes de forma clara y con éxitos como ‘Madrid en vivo’ o ‘Madrileños por el Mundo’, la producción nacional se ha reducido a la noticia. La parrilla de la mayor parte del tiempo está ocupado por reposiciones , reediciones y películas antiguas . En lugar de ello, y dado que la plantilla ha llegado a 300 personas, 54,2 millones que se gasta en la compra de servicios y empresas de contenidos que ya no pueden llevar a cabo para tener.

Entre otros, suscrito un acuerdo con Warner vale $ 5556291 para la emisión de sus películas durante los años 2014-2016. También paga € 350.000 al mes Telefónica , porque una de sus filiales será responsable de la producción y la realización de su señal. Filial CBM sequoia , cuyo director Miguel Ángel Rodríguez, exportavoz del Gobierno de José María Aznar, ha sido el suministro de cámaras de video y personal por hacer que la cobertura de noticias y escritura nocturna y equipos de grabación. El contrato, por tres años, es de alrededor de 1,5 millones de euros.

‘Madrileños el mundo’ ha sido galardonado con el productor cebra , el mismo que estuvo a cargo del espacio cultural fallido «Dragolandia ‘cobró de Telemadrid y 400.000 euros en cuatro programas. Zebra ha tenido que contratar a los trabajadores a domicilio despedidos por el ERE para emprender el trabajo.

El cuerpo ha licitado gestionar páginas web del grupo. Incluso se ha librado de Canal Metro Madrid , que ha entregado a JCDecaux, que gestiona la publicidad en la red de metro, desde hace ocho años. Onda Madrid ha eliminado sus programas deportivos, una de las principales fuentes de la audiencia de la radio.

En 2013, la red se negó a transmitir el desfile del Orgullo Gay alegando falta de medios propios y «relevancia» limitada del evento. Sí dedicado, sin embargo, un extraordinario elemento de € 60.000 para retransmitir las procesiones de Semana Santa.

En abril del año pasado, la falta de recursos hizo Telemadrid está obligado a pagar un productor para retransmitir partido de baloncesto entre el Real Madrid y Barcelona , decisivo para el título de Liga. La Asociación de Clubes de Baloncesto (ACB) tuvo que pedir disculpas públicamente por las fallas durante la transmisión. Los narradores de Telemadrid ni siquiera estaban en la bandera, pero en los estudios de la Ciudad de la Imagen.

Ese mismo mes, la Inspección del Trabajo informó de opacidad subcontratistas Telemadrid, cuya actividad no se se tuvo en cuenta el consejo.

Supervivientes

El ERE supuso la desaparición de departamentos enteros Telemadrid. Al escribir informativa era sólo el 20% de los trabajadores, conocido como pertenecientes a la «redacción paralela» ideológicamente afín al Partido Popular. El Consejo llamó «purga ideológica», ya que se retuvieron 90% de los puestos directivos y mandos intermedios.

Entre los que han celebrado su lugar es el anfitrión de la «Diario de la Noche ‘, Ana Samboal , que trabajaba en el Ministerio de Comunicación durante la presidencia de José María Aznar, Lázaro Gil Vicente , director de la presentadora de fin de semana informativo y hermano de Ignacio Gil Lázaro, diputado del PP. o María Pelayo , encargada de prensa, José María Michavila (PP) en el Ministerio de Justicia

también sigue en la casa Agustín Grado , el ex director de noticias y editor adjunto de Razón; José Antonio Ovies , que fue subdirector del centro de información territorial de TVE en Asturias con el gobierno de Aznar, Cristina Ónega , acusado por Consell de l’Audiovisual de Catalunya para violar la Ley de Comunicación Audiovisual para una historia en la que los nacionalistas catalanes y nazi, comparando el uso del lenguaje, o María López , que describió el 15-M organizó efecto violento y directo de los golpes de un martillo en el casco de un policía antidisturbios.

La mayoría de despedidos, sin embargo no ha logrado volver a poner. Una docena de ellos emigró a Arabia Saudita para hacerse cargo de las transmisiones de fútbol en el petróleo del país, de acuerdo a la plataforma Guardar Telemadrid.

Dirección

El Consejo de Administración, que se ha reducido a la mitad, es presidido por Arturo Moreno Garcerán , ex ejecutivo de Telefónica. Garcerán renunció al cargo de secretario general adjunto y jefe del PP acción electoral tras la trama de financiación ilegal del partido conocido como ‘caso Naseiro’. La policía lo registró en conversaciones sobre las distribuciones de sobornos. Hasta 2012, fue asesor Garcerán Ribera Salud, una de las empresas que compiten por los hospitales públicos cuya gestión quiere privatizar el Gobierno regional.

La segunda entidad es el José Antonio Sánchez , gerente general y ex ejecutivo de Telefónica. Se le acusa de contratar a una filial irregular multinacional para lograr la producción y realización de la señal de Telemadrid. El juez de instrucción si los crímenes cometidos contra los trabajadores, prevaricación, tráfico de influencias, malversación de fondos y delitos societarios.

El puesto de director general adjunto se celebra Vizcaíno Ángel Martín , el ex jefe del Estado Mayor Ignacio González en la Secretaría de Estado de Inmigración.

Completando el Consejo Manuel Soriano , antigua prensa de Esperanza Aguirre en el Ministerio de Educación y el Senado y ex director general de Telemadrid; Elena Cerezo , la esposa del alcalde de Alcorcón (David Pérez gire exportavoz del PP en la Asamblea de Madrid) y el ex jefe de gabinete de los ex alcaldes de Boadilla, Arturo González Panero y Juan Siguero, imputados en el caso Gürtel ‘,. Jorge Rabago , el Partido del experto electoral

Escándalos

La línea directa ha Telemadrid mantenido después del ERE. También lo han hecho comentarios sobre el comité de empresa y ex empleados, que se manifiesta todos los jueves frente a la sede del gobierno regional en la Puerta del Sol

Ahorro de Telemadrid informó en julio de 2012, que el Ministerio de Salud había inventado , con la connivencia de Telemadrid una visita responsables del sistema de salud británico (National Health Service), que nunca existió. En el encuentro, los servicios de información que se venden como un triunfo del modelo de gestión privada, era en realidad un viaje de estudios realizado por la consultora PricewaterhouseCoopers

Agenda Infolibre informó en octubre que compró los derechos de Telemadrid fútbol Atlético de Madrid y Getafe 270 millones a sabiendas de que la operación sería un fracaso económico . También reveló que la cadena hizo negocios con el presidente opaca y Atlético, Enrique Cerezo, quien, a su vez, Telemadrid compró los derechos para transmitir películas. Cherry es un amigo personal de Ignacio González. El PP vetó todas las preguntas y las audiencias solicitadas por la oposición en la Asamblea de Madrid.

Ya en octubre, la cadena anunció una entrevista exclusiva con Miguel Angel Flores , el principal acusado por la muerte de cinco adolescentes en el » Si el Madrid Arena ‘. En realidad, fue una entrevista con el diario El Mundo.

Recuento ‘Circle temprana «sigue lanzando mensajes en la red social Twitter, aunque Telemadrid dejó de transmitir el programa hace un año. Los artículos son difunde el programa expresentadora Ely Valley , escribiendo en el diario La Razón o Semanal Digital.

Premios

A pesar de ser despedido, los ex empleados aún se reconocen Telemadrid. Un grupo de ellos fundó la plataforma TM-EX galardonado con el Ayuntamiento de Alcalá de Henares Premio de Periodismo Manuel Azaña por sus reportajes sobre el cierre de la fábrica industrial en la ciudad de Rock.

Psychological Association otorgó dos ex-trabajadores por el trabajo ‘Too Human’, sobre el Trastorno Límite de la Personalidad (TLP). El Periodisticos.com portal dirigido a profesionales de los medios de comunicación, estudiantes y académicos, otorgados Plataforma Telemadrid Saving el premio periodístico causa del año .

La Asociación de la Prensa de Madrid ha hecho un llamamiento a Ignacio González exigiendo que garanticen el futuro de Telemadrid y cerrar un canal público, como ocurre con la transmisión en valenciano, que dejó de radiodifusión en noviembre de 2013 por orden del Gobierno. El presidente regional sostiene que la agencia va a cerrar o ser privatizada si el gasto no se reduce.


nofollow href=»http://www.infolibre.es/noticias/el_saqueo_telemadrid/portada/»> Madrid

Obtener la huelga indefinida de los trabajadores que mantienen la iluminación en la capital

por

20 minutos

  • sindicatos dicen que la huelga ha tenido un 100% de seguimiento.
    • El consejo «se ha intensificado» contactos con futuro concedidas para mantener el trabajo de 720 personas que forman la plantilla. La huelga de semáforos, prevista para el próximo lunes, se mantiene.

sindicatos UGT, CCOO y USO han convocado Jueves huelga indefinida prevista para el personal que proporcionan la iluminación mantenimiento de servicios y fuentes ornamentales en Madrid , que se inició a la medianoche del miércoles para realizar un seguimiento del 100%, de acuerdo con las organizaciones sindicales.

responsable del sector de mantenimiento de la Federación de la Industria de CCOO de Madrid, Dionisio del Toro, ha afirmado que los diferentes comités de empresas constituidas en la UTE Luz Madrid han decidido convocar esta huelga, ya que no han tenido contactos reclamaron las nuevas empresas que han presentado ofertas para disputar servicio integral, frente subrogación ver sus planes para el empleo .

Del Toro ha detallado la medianoche la huelga Miércoles inció y ha tenido un seguimiento del 100% en el turno de noche. También explicó que la serie actual impuesto tras la falta de acuerdo, los servicios mínimos «abusivos» y que serán denunciados por el consejo:. «¿Qué se cumplan o no depende de los empleados de los servicios son de un mínimo del 40%. Si va a conocer a más personas que trabajan durante la huelga de un fin de semana normal, «dijo 20 minutos .

Mientras se realizan estas detenciones, los sindicatos representados en los diferentes comités de las empresas que hasta ahora han estado llevando a cabo el servicio, se han intensificado los contactos con potencial concedidas para garantizar el futuro de las 720 personas quienes Hoy están en la plantilla , según lo indicado por CC OO en un comunicado.

En este sentido, destacó que han firmado un acuerdo de empresa conjunta con la Luz de Madrid en la que se compromete para mantener el empleo y condiciones de trabajo en el caso de lograr, al menos, dos de los tres lotes que ofrecen el Ayuntamiento de Madrid.

250

día efectivo

Por lo tanto, la huelga puede afectar a las luces y la iluminación en toda la ciudad (también las luces de Navidad) y el cuidado y mantenimiento de fuentes ornamentales de Madrid (Cibeles similares). Eso no significa que la ciudad va a ser un Dark , pero no es un riesgo. Normalmente, cada día cerca de 250 personas que trabajan en la ciudad para arreglar los daños y roturas iluminación diferente. Según los sindicatos, cada día hay por lo menos un centenar de fallas de este tipo.

Por otra parte, la convocatoria de la huelga de los semáforos, que comienza el próximo lunes, sigue , según fuentes sindicales.


nofollow href=»»> Madrid

Arrestado una empresaria hacinaba a 44 trabajadores en dos talleres

por

Agentes de la Policía Nacional, en colaboración con la Inspección de Trabajo de Madrid y Brunete Policía Local ha detenido a un hacinaba empresaria textil 44 trabajadores en dos talleres en el suburbio de Brunete, informó la Dirección General de la Policía.
. Relacionados .

Iluminación de los Trabajadores, los semáforos, túneles fuentes de Madrid y de posponer la huelga

por

MARIO

TOLEDO

  • trabajadores suspender la huelga prevista para el martes autorizar las sospechar que el premio Ciudad el servicio a otras empresas.
  • sindicatos creen que el contrato a ser otorgado Acisa y FCC, dejando fuera a los concesionarios existentes. La Ciudad dice que todavía está estudiando las ofertas.
  • «Le damos 48 horas para ver si las nuevas empresas quieren absorber 720 empleados. Dentro de este plazo se pronunciará sobre la huelga de nuevo», dice CC OO.

Finalmente no habrá huelga de alumbrado público y semáforos de Madrid. Al menos por ahora. Los trabajadores de mantenimiento del alumbrado público, control de semáforos, fuentes de capital y túneles han pasado «por unanimidad» suspender huelga indefinida previsto iniciar desde el Martes, 10 de diciembre , según portavoces de UGT y CC OO. Dentro de 48 horas volverá a decidir si siguen adelante con la protesta. Los sindicatos habían programado la huelga como medio para evitar los despidos en empresas premiadas servicio público. Sin embargo, la situación se ha invertido desde posiblemente el premio Ayuntamiento el nuevo contrato a otras empresas diferentes en la actualidad la gestión del servicio.

Los trabajadores estaban pendientes del proceso de adjudicación de nuevo contrato para la gestión integral de energía y equipamiento urbano en Madrid , para lo cual las empresas gestionar el mantenimiento de alumbrado público, semáforos, fuentes, túneles y autopistas de la capital. El lunes, el Ayuntamiento de Madrid se ha abierto a las ofertas presentadas por las empresas que solicitaron la subvención. Según fuentes del área municipal de Movilidad, «se han visto las ofertas y ahora se están estudiando, aún no existe una resolución definitiva.»

Sin embargo, aparte de la versión oficial, los sindicatos sospechan que el premio ya está decidido. «Los técnicos municipales y las empresas nos han dicho que prácticamente han adjudicado el contrato y ha sido un tremendo vuelco . Ayuntamiento ha dejado de lado las empresas que prestan actualmente servicio y se ha adjudicado a Acisa, y FCC, dos empresas que que hasta ahora operaba en este servicio en Madrid «, dice José Luis Nogués , portavoz de la Federación de Metal-UGT Madrid.

Diez días para la adjudicación definitiva

¿Qué parte de CC OO también disponen de la misma información: «Se otorgarán dos lotes y una Acisa FCC», dijo Dionisio Toro , responsable del mantenimiento en el sector de la industria de CCOO. Mientras tanto, los portavoces de la FCC dicen que la empresa conjunta en la que participa «ha alcanzado la primera posición en términos de puntuación en el lote tres,» por lo que es probable que con el tiempo se puede hacer con el servicio. «El Ayuntamiento ha anunciado un plazo de 2 días para reclamaciones y 10 días para comunicar premios [final], «, agregó. En este trabajo se ha intentado sin éxito ponerse en contacto también Acisa.

A la luz de este cambio, los trabajadores han decidido cambiar su estrategia. En principio, habían llamado a la huelga a partir del martes para evitar despidos en sus empresas. Sin embargo, «ahora no tiene sentido a la huelga porque esas empresas no van a gestionar el servicio», dice Nogues. «A partir de mañana [el martes] Acisa iniciar contacto con para ver si están dispuestos a absorber 720 empleados que trabajan en empresas queda ahora sin servicio,» el responsable de UGT. «Vamos a dar un plazo de 48 horas a las nuevas empresas a decidir si se quedan con los trabajadores. Dentro de este período vamos a votar de nuevo si llamamos a una huelga», agregó De Toro.

En principio, las empresas que reciben de gestión de iluminación tienen ninguna obligación legal de subrogar trabajadores. Quiero decir, puede proporcionar el servicio con sus propios empleados, sin la obligación de absorber empleados de las empresas de hoy. «Son los participantes para decidir si se quedan con el personal ahora mantiene la iluminación. Pero hablar con ellos para tener en cuenta a estos trabajadores», explica De Toro.


Los trabajadores aprobaron un nuevo convenio y retirar la demanda contra los sindicatos de Metro

por

EP

  • El nuevo acuerdo ha sido aprobado por una abrumadora mayoría (86,4%).
    • ¿Habrá
  • congelación salarial en 2014 y 2015, pero no a los despidos ocurrirá.
  • Metro de Madrid va a retirar la demanda sin huelga los servicios mínimos en el 2010.

trabajadores de Metro tienen un rotundo sí «el nuevo convenio colectivo para los suburbios, ya que el 86,4 por ciento de los empleados que participaron en el referéndum Jueves han ratificado el proyecto de acuerdo alcanzado a principios de noviembre entre sindicatos y la dirección de la empresa.

El escrutinio final del referéndum revela que el 86,4 por ciento a los participantes en el referéndum (4196) han ratificado el nuevo Convenio colectivo, mientras que el 12,2 por ciento de los trabajadores (592) han votado en contra del acuerdo, tal como se indica por el Secretario del Comité de Empresa y representante de CC OO en Metro, Ignacio Arribas.

Además, hemos emitido 49 votos en blanco y los votos nulos han sido 19 en el referéndum. La participación de la consulta alcanzó 64,63 por ciento de la fuerza de trabajo, es decir, 4.856 empleados de Metro.

El representante de UGT Metro, Teodoro Piñuela, se congratuló de que los empleados han «respaldado» las negociaciones que han tenido lugar para el nuevo convenio colectivo y durante un período de espera que dure el nuevo acuerdo también se pueden introducir otras mejoras sociales para los trabajadores.

Ratificación del acuerdo contempla la ejecución de un Expediente de Regulación de Empleo voluntaria afectaría a 673 trabajadores de más de 58, se ofrezcan a dichas sustancias. El expediente supondría un ahorro para la empresa durante el 2013 y 2014 de 47 millones de euros.

En este sentido, el secretario del Sindicato de Julián Gómez, ha remarcado que este sábado a las 12 horas programado una reunión entre los representantes sindicales y dirección de la empresa para iniciar los procedimientos administrativos voluntarios registro. En este sentido, añadió que aproximadamente el 80 por ciento de los empleados de más de 58 años de edad y 64 son elegibles para el proceso.

Términos de acuerdo

En el acuerdo preliminar alcanzado entre la empresa y los sindicatos congelación salarial para los trabajadores Metro se establece durante los años 2013 y 2014, así como un «posible aumento salarial» en 2015 un 0,6 por ciento ligado a las medidas de productividad, siempre que, en ese año, la empresa obtenga beneficios (como ocurrió entre 2003 y 2008) y la Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid lo permite.

El preacuerdo garantiza «la estabilidad» en el trabajo en la empresa durante la vigencia del contrato, y que la empresa «se compromete a no presentar más ERES Empleo», la preservación de la seguridad laboral » en un entorno económico adverso en el que las pérdidas son constantes reducciones de empleo y salarios. «

Además, ambas partes han acordado convocar ninguna tasa de reposición, no se estableció la contratación de nuevos trabajadores durante el tiempo que el acuerdo está en vigor.

Metro retirar la demanda

Metro de Madrid retirar demanda que presentó contra los sindicatos por la huelga no había servicio mínimo en 2010 para reclamar daños y perjuicios por un monto de € 4,7 millones cuando se firma el convenio colectivo 2013-2015, el cual fue ratificado ayer por los trabajadores en referéndum.

Fuentes suburbanas han dicho a Europa Press que a firmar el nuevo acuerdo sigue siendo el tiempo , porque tenemos que iniciar el expediente de regulación de empleo (ERE) voluntario, que es sede de 673 trabajadores.

La eliminación de esta demanda que fue uno de los enfoques que habían reclamado los sindicatos para cerrar el preacuerdo alcanzado con la empresa a principios de noviembre.

Por otra parte, a continuación, las fuentes suburbanas indicaron que «la demanda retirar» Una vez implementado el nuevo convenio colectivo para el período 2013-2015 y el ERE voluntario se llevó a cabo, con la intención de «promoción de la paz social.» «Usted debe cumplir con estos requisitos para el retiro de la demanda», destacaron las mismas fuentes.


La Comunidad tendrá 2.574 menos trabajadores públicos en 2014, el 90% de ellos de la Salud

por

TOLEDO MARIO

  • 2014 presupuestos regionales prevén una reducción de 2.574 personal de administración autónoma efectiva, el 1,5% de la fuerza laboral.
    • El 90% de esta reducción en el área de salud se resiente en Hacienda. Consejería de Salud culpa a la falta de renovación de las vacantes. El ministro de Economía, debido a esta reducción a las leyes estatales que imponen un límite a la sustitución de posiciones después de jubilaciones y bajas.

En el año 2014 habrá un menor número de trabajadores de la salud, menos profesores, menos personas asisten en las ventanas que dan al público y menos administrativa. En resumen, el próximo año la Comunidad de Madrid contará con 2.574 menos servidores públicos, de acuerdo con los datos recogidos en el título presupuestos regionales para 2014 y siempre que el lunes por la Ministro de Economía y Hacienda, Enrique Ossorio , en una comisión en la Asamblea. Esta reducción representa aproximadamente el 1,5% de todos los trabajadores de la administración regional (unos 170.000 empleados). Así, el Comunidad espera ahorrar € 26 millones .

A pesar de esta reducción no se dio cuenta de los trabajadores en todos los sectores por igual. La zona más afectada por la reducción va Salud , que representa «casi el 90% de todo lo que downsizing», según Hacienda. Así, en 2014 habrá unos 2.300 trabajadores menos en los hospitales, centros de salud y oficinas administrativas relacionadas con la gestión de la salud pública. Ni el Tesoro ni el Departamento de Salud desglose esta reducción por categoría, incluyendo, pero dicen « tanto a los trabajadores de salud y la salud no o administrativa.»

«Esta reducción se debe a que todas las medidas que se han tomado durante el año 2013. De hecho, lo que reflejan los presupuestos de reducción que ya se ha hecho este año», dijo un portavoz de la Consejería de Salud . El 2014 Comunidad no ofrece cobertura para el personal que ha sido retira , que ha cambiado de trabajo o causado baja por otros motivos, lo que supondrá la consolidación reduciendo puestos de trabajo y ha experimentado durante el año en curso. En cualquier caso, desde el área de Salud se refirió a la comparecencia del consejero Javier Fernández-Lasquetty el miércoles en la Asamblea, en la que explicará «con detalle» las estimaciones presupuestarias de su departamento.

Tras la suspensión de la privatización

La Comunidad reconoce que el ha sido un revés, por lo que «requiere un mayor esfuerzo para lograr los ahorros previstos «. Entre estas medidas de ahorro, cita «la centralización de las compras» y desarrollar «un sistema de gestión de recursos humanos de acuerdo con las necesidades asistenciales», sin especificar más detalles.

Si bien la salud es el área con mayor sangría laboral, la reducción llega a todas las áreas de gobierno. Por lo tanto, en conjunto también incluye trabajadores escuelas, personal de atención al ciudadano , judiciales o personal administrativo que gestiona el sector público en Madrid el día a día. La reducción de la fuerza de trabajo «no debe ser para los despidos, pero es una no renovación de los trabajadores que causan baja», las fuentes de financiación.

Mientras tanto, el director se culpa Ossorio guión de la «política estatal básica» en el personal público, en referencia a la y establecer un límite a la renovación de las vacantes. En el caso de los servicios públicos esenciales (como la salud o la educación), hay una tasa de reposición del 10%, es decir, sólo se pueden sustituir uno de los diez funcionarios que causan baja. «En consecuencia pensiones y bajas que se producen en la Comunidad de Madrid sólo ser muy reponer parcialmente», dijo Ossorio.