Gómez hace un llamado a Madrid para “retirar” su plan de privatización de la salud

EFE

  • también se asegura que el proyecto “no será posible esta legislatura”.
  • “La decisión es compatible con los de la suspensión” asociaciones estatales AFEM médica y AMYTS, que expresaron su satisfacción por la decisión del TSJM.

PSM secretario general, Thomas Gomez , dijo el jueves que la decisión del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) de regresar a casa a los recursos resolución Secciones sobre la contratación externa de la salud ha” desautorizado “el presidente de la Cámara Administrativa Gerardo Tristán Corte Martínez, y el presidente de la Comunidad, Ignacio González, en sus “reclamaciones condicionales juicios”.

En conferencia de prensa, el líder de PSM ha afirmado González retirar los planes de “privatización” de la Sanidad de Madrid y lo invitó a incluir outsourcing “en su próximo progama electoral” porque creen este proceso “no será posible” en esta legislatura.

“Invitamos a la presidenta de la Comunidad de hacer una reflexión, exigen ese parque definitivamente sus pretensiones de desmantelar y privatizar el sistema de salud “, agregó luego a señalar que el mayoría de la sociedad en la región está “en contra de” esta “locura” que es la externalización

Gómez ha calificado de decisión “sensible” del TSJM y está identificado con una decisión esperada “la mayoría de la gente” porque en su opinión “apoya” la suspensión del proceso de externalización.

PSM secretario general dijo que el pronunciamiento e ste “respalda” el desafío presentado por el PSM contra el juez Tristán y afirmó que esa decisión hace que “todos los esfuerzos y sacrificios han valido la pena . ”

Por otra parte, la Asociación de Médicos de Madrid y de la universidad (AMYTS) considera ” éxito “y” favorable a sus intereses, “la decisión de la Sala Plena del Tribunal Administrativo Superior de Madrid (TSJM) para devolver los recursos de outsourcing a las secciones seis hospitales de origen.

“La decisión es positiva,”

Secretario General de AMYTS, Julián Ezquerra, dijo que la decisión es TSJM positivo porque implica que la tercera sección, que estaba “inclinado” para detener el proceso de , será capaz de decidir sobre los recursos que están en el proceso.

De hecho, Ezquerra ha detallado esta sala todavía tiene que decidir la solicitud de suspensión provisional que registró AMYTS y, sin embargo no se ha resuelto debido a la agrupación de todos los recursos en externalización de acuerdo en que era presidente de la Cámara de lo Contencioso Gerardo Martínez Tristán.

secretario general de AMYTS quiso transmitir su confianza “plena” en las decisiones de los tribunales y ha añadido que ha habido argumentos jurídicos “de profundidad suficiente” para proceder, por lo menos, a la suspensión de la contratación externa hasta que el fondo del caso sea resuelto.

“Hay que dejar que los tribunales funcionan con calma y sin presión”, que ha profundizado Ezquerra considera que finalmente se mantuvo la suspensión, la externalización de la salud sería “prácticamente anulado” en este plazo, ya que se agote, estimaciones, sin haber resuelto el méritos.
Por otra parte, la Asociación Médica Opcional de Madrid (Afem) ha acogido con satisfacción el hecho de que la sala de lo contencioso administrativo TSJM ha devuelto a la tercera y octava secciones de outsourcing de recursos para la salud y cree que es una “señal de respeto” por la Justicia plena.

La portavoz Afem, Brañas Fátima, dijo que “si las secciones estaban haciendo su trabajo correctamente, razonable, y parece ser el punto de vista jurídico, es que estos continúan su trabajo “. Los 43 magistrados de la Sala de lo Contencioso Administrativo del TSJM ha resuelto este jueves la mayoría de regresan recursos sobre hospitales de la competencia de Madrid deliberaron hoy en el pleno a las respectivas secciones de la corte.

Brañas ha dicho que la asociación celebra esta decisión también “porque la suspensión cautelar de la Sección Tercera está llena de argumentos jurídicos que apoyan la suspensión se mantiene.”

El Pleno de la Sala de lo Contencioso-administrativo del TSJM se había reunido desde la madrugada del jueves en acciones en concurso para la privatización de la gestión de los hospitales de los seis centros de Madrid presentó en esta corte de PSM, AFEM, CCOO, AMYTS y Comunidad de Madrid.

Los trabajadores aprobaron un nuevo convenio y retirar la demanda contra los sindicatos de Metro

EP

  • El nuevo acuerdo ha sido aprobado por una abrumadora mayoría (86,4%).
  • ¿Habrá
  • congelación salarial en 2014 y 2015, pero no a los despidos ocurrirá.
  • Metro de Madrid va a retirar la demanda sin huelga los servicios mínimos en el 2010.

trabajadores de Metro tienen un rotundo sí “el nuevo convenio colectivo para los suburbios, ya que el 86,4 por ciento de los empleados que participaron en el referéndum Jueves han ratificado el proyecto de acuerdo alcanzado a principios de noviembre entre sindicatos y la dirección de la empresa.

El escrutinio final del referéndum revela que el 86,4 por ciento a los participantes en el referéndum (4196) han ratificado el nuevo Convenio colectivo, mientras que el 12,2 por ciento de los trabajadores (592) han votado en contra del acuerdo, tal como se indica por el Secretario del Comité de Empresa y representante de CC OO en Metro, Ignacio Arribas.

Además, hemos emitido 49 votos en blanco y los votos nulos han sido 19 en el referéndum. La participación de la consulta alcanzó 64,63 por ciento de la fuerza de trabajo, es decir, 4.856 empleados de Metro.

El representante de UGT Metro, Teodoro Piñuela, se congratuló de que los empleados han “respaldado” las negociaciones que han tenido lugar para el nuevo convenio colectivo y durante un período de espera que dure el nuevo acuerdo también se pueden introducir otras mejoras sociales para los trabajadores.

Ratificación del acuerdo contempla la ejecución de un Expediente de Regulación de Empleo voluntaria afectaría a 673 trabajadores de más de 58, se ofrezcan a dichas sustancias. El expediente supondría un ahorro para la empresa durante el 2013 y 2014 de 47 millones de euros.

En este sentido, el secretario del Sindicato de Julián Gómez, ha remarcado que este sábado a las 12 horas programado una reunión entre los representantes sindicales y dirección de la empresa para iniciar los procedimientos administrativos voluntarios registro. En este sentido, añadió que aproximadamente el 80 por ciento de los empleados de más de 58 años de edad y 64 son elegibles para el proceso.

Términos de acuerdo

En el acuerdo preliminar alcanzado entre la empresa y los sindicatos congelación salarial para los trabajadores Metro se establece durante los años 2013 y 2014, así como un “posible aumento salarial” en 2015 un 0,6 por ciento ligado a las medidas de productividad, siempre que, en ese año, la empresa obtenga beneficios (como ocurrió entre 2003 y 2008) y la Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid lo permite.

El preacuerdo garantiza “la estabilidad” en el trabajo en la empresa durante la vigencia del contrato, y que la empresa “se compromete a no presentar más ERES Empleo”, la preservación de la seguridad laboral ” en un entorno económico adverso en el que las pérdidas son constantes reducciones de empleo y salarios. “

Además, ambas partes han acordado convocar ninguna tasa de reposición, no se estableció la contratación de nuevos trabajadores durante el tiempo que el acuerdo está en vigor.

Metro retirar la demanda

Metro de Madrid retirar demanda que presentó contra los sindicatos por la huelga no había servicio mínimo en 2010 para reclamar daños y perjuicios por un monto de € 4,7 millones cuando se firma el convenio colectivo 2013-2015, el cual fue ratificado ayer por los trabajadores en referéndum.

Fuentes suburbanas han dicho a Europa Press que a firmar el nuevo acuerdo sigue siendo el tiempo , porque tenemos que iniciar el expediente de regulación de empleo (ERE) voluntario, que es sede de 673 trabajadores.

La eliminación de esta demanda que fue uno de los enfoques que habían reclamado los sindicatos para cerrar el preacuerdo alcanzado con la empresa a principios de noviembre.

Por otra parte, a continuación, las fuentes suburbanas indicaron que “la demanda retirar” Una vez implementado el nuevo convenio colectivo para el período 2013-2015 y el ERE voluntario se llevó a cabo, con la intención de “promoción de la paz social.” “Usted debe cumplir con estos requisitos para el retiro de la demanda”, destacaron las mismas fuentes.


Madrid comienza a volver a la normalidad después de retirar toneladas de basura

Madrid, 18 de noviembre (EFE). – Después de trece días de huelga en la limpieza viaria, la ciudad de Madrid ha comenzado hoy a recuperar la normalidad poco a poco, con el regreso de los trabajadores a sus puestos de trabajo desde ayer por la noche y un montón de basura recogida desde la madrugada del viernes.
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Un juez ordenó retirar de las fachadas de los cuatro pueblos de ETA presos carteles

Contencioso Administrativo Juzgado N º 1 de San Sebastián se ha ordenado retirar de las fachadas de los ayuntamientos de Gipuzkoa Alegia, Astigarraga Urretxu Oiartzun y algunos carteles

reclamando el regreso de los presos al País Vasco. En todos los casos, el tribunal considera que la colocación de las banderas “compromete la neutralidad política”, y afirma que la autoridad local no puede actuar “al servicio” de los grupos de un determinado signo político o ideológico.

La Administración General del Estado, a través de la Delegación del Gobierno, en los cuatro casos interpuso recursos de casación contra la decisión de los consejos locales para poner en la fachada de las banderas del Ayuntamiento exigiendo el regreso de los presos de ETA .

En su recurso de casación, la Administración del Estado argumentó que la colocación de las señales, que decían: “Euskal Herria remojo Herrira” (presos vascos a la Herria Vasco) violó la Ley 7/1985, Reguladora de la Administración Local, teniendo en cuenta que se hizo un “uso indebido” del Ayuntamiento y se le dio una “violación del principio de neutralidad política y la objetividad” que debe regir las administraciones de actividad.

En su opinión, su colocación se integra en un acto de “propaganda claramente” al servicio de ciertos grupos políticos y sociales “, se aleja de la objetividad”, y “viola el derecho a la dignidad de las víctimas del terrorismo y en el artículo 4 de la Ley de 19 de junio 4,2008, el reconocimiento y la la reparación a las víctimas del terrorismo en el País Vasco.

En el juicio contra el Ayuntamiento de Alegia, el Consistorio asegura ese cartel fue exhibido durante años “sin ningún problema”, que no fue colocado por la Corporación actual y que “viola” la objetividad de la Ciudad . Por otra parte, se refiere a la autonomía municipal para defender su colocación. También señala que hay acuerdo y es inadmisible por “falta de desafío actividad”.

Sin embargo, el Tribunal dice que “no puede sino declarar probado” la existencia de una pancarta en la fachada del ayuntamiento exigiendo el regreso de los presos, algo que “reconoce” por la corporación local. indica además que los medios de ajuste sencillos “para abrazar los principios de la corporación local.”

Por otra parte, cita el caso del TSJPV en afirmar que este tipo de eventos se comportan de una “membresía elección o apoyar una causa en particular” no se puede dar por generales como “neutralidad compromiso una entidad local político y, por lo tanto, su objetividad al servicio de los intereses de los vecinos.”

En este contexto, que el Tribunal Supremo en varias sentencias, establece que la autoridad local no puede actuar “en nombre o al servicio de colectivos o de un signo político o ideológico”, sino para servir al público interés debido a que “las partes a saber: política, que constituye un instrumento fundamental para la participación en las autoridades políticas y públicas en la escritura de la participación o la actividad de los partidos políticos.