pierden

ÁNGEL

Calleja

• El Ministerio de Salud ha adjudicado el nuevo contrato de servicio de limpieza de baja de 16 grandes escuelas públicas.
• Clece Ferroser y el servicio responsable, 9 personas han dispensado con el Príncipe de Asturias, 22 o 29 en la Clínica de La Princesa.
• Su intención es reducir la plantilla en 250 y 300.

contenedores llenos de residuos, el polvo acumulado, baños sucios quedarse más tiempo y trabajadores agotados que terminan sus turnos. Estos son los resultados de los recortes de personal que causaron la nueva contrato integral de limpieza del hospital . Hasta el momento, 90 personas han perdido sus puestos de trabajo, aunque las empresas ganadoras tienen como objetivo llegar al menos hasta 250 o 300 bajos , de acuerdo con los sindicatos.

El Ministerio de Salud otorgó este servicio en julio pasado por 208,2 millones de euros, 30,3 millones menos que el máximo que tenía previsto pagar 65 millones de dólares menos de lo que se pagó por el momento (273.2). En total, los «ahorros» ascendió a 23,8%.

Ferroser que pertenece a la construcción de Ferrovial, ocupa los lotes 1 (Hospital La Paz, Carlos III, Cruz Roja, Fuenfría) y 4 (octubre 12, Móstoles, Severo Ochoa y José Instituto Psiquiátrico Germain). Su propuesta incluye una reducción del coste de 11,5% en el primer grupo y el 17,6% en el segundo, según los cálculos de CC OO. Como los criterios establecidos en el pliego de condiciones era el precio, es decir «oferta económicamente más ventajosa […] el precio más bajo» , no tenía competencia.

Clece , la filial de servicios de ACS, la construcción de Florentino Pérez, un montón 2 (Ramón y Cajal, La Princesa) y 3 (Clínica, Santa Cristina, Virgen de la Torre era, Transfusion Centro Príncipe de Asturias, Niño Jesús, Hospital de El Escorial) para el mismo sistema. En su caso, se ofrece un 15% y un 5% menos por cada bulto, respectivamente.

Ferroser Problems

Salud no tenía ningún problema con la entrega Ferroser media de los lotes a pesar de llevar una contabilidad abierta sanción en contra de la sociedad por importe de 70.000 euros. La razón, la de los centros de salud de la región, que también tiene premio. Estos consistían en la falta de equipo, la acumulación de desechos orgánicos e inorgánicos, e incluso la presencia de ratas.

La oferta de la compañía en este contrato por 35,4 millones, un 30% menos de lo que el Ministerio se gastó hasta ahora. Cuando empezó a gestionar el servicio, ejecutado una redundancia Temporal de Empleo (ERTE) que terminó con varios prejubilaciones y la reducción de horas de limpieza el personal en un 30%. En algunos centros, incluso el personal disponible , por lo que dejó a un guardia para su unidad de emigrar si es necesario.

Bajas por centros

Mimicking este proceso, la licitación tomó el mando en los hospitales de la advertencia de verano que los despidos haría. «Ferroser como un cordero, pero ahora se ha transformado en un lobo y quiere aumentar el tiempo de todo el personal de 35 a 37,5 horas a la semana. Clece salió pidiendo que despedir al 40% del personal. Abajo Haciendo una oferta, no tienen ninguna otra manera de hacer contratos rentables de recortar los trabajadores o los derechos laborales «, explican desde la Federación UGT Servicios .

En general, los adjudicatarios han propuesto, por el momento, una reducción 195 personas , el 12,2% de la fuerza de trabajo, que tiene alrededor de 1.600 trabajadores. La mayoría de las salidas, el Ministerio de Salud señala, no son despidos, abandonos voluntarios, pero con incentivos. Otros contratos no fueron renovados a su vencimiento. El servicio, en cualquier caso, se está prestando menos eficaz.

El Príncipe de Asturias y Princess (gestionado por Clece), los sindicatos han logrado reducir las víctimas a 9 en el primer caso y 29 en el segundo. En la medida de lo posible, se ha optado por las prejubilaciones, jubilaciones parciales, salidas a petición de éstos y las transferencias a las áreas del negocio que están fuera del campo de la salud

En cambio, los otros empleados acordaron entre otros, no para acumular horas de vacaciones llevada a cabo por el exceso de trabajo. Por lo tanto, la empresa tendría que contratar a extras para cubrir vacaciones o días festivos.

En el Ramón y Cajal se han perdido 30 puestos de trabajo. Según UGT, Clece quiere prescindir de otras 20 personas. En la Clínica tiene como objetivo librarse de veinte productos de limpieza y peones. Antes, se había negado a reconocer el equipo que hizo 22 el pabellón 8, por lo que ninguno fue subrogado.

En general, hoy en día hay 90 personas menos. Las otras salidas han propuesto que los sindicatos contratantes repartidos en 32 La Paz , 30 12 de octubre (que incluye un ajuste para el tiempo de estancia), 10 en el Severo Ochoa , 10 más en el Móstoles , 3 en Santa Cristina , 5 en el Niño Jesus y un número por determinar en el resto que se extendería, según los representantes de los trabajadores entre 10 y 20% de cada plantilla.

«Lo hicimos»

obliga a las empresas de salud

a subrogarse en el personal, pero no para mantener sus puestos de trabajo. El Ministerio afirma que el servicio se siga proporcionando la misma calidad ya que la sentencia del Trabajo dispone sanciones si no se cumplen ciertas normas objetivas de limpieza y / o la calidad percibida por los usuarios. Julio Gómez, portavoz de la Federación de Servicios de CC OO privado, el proceso de control es ineficaz y la carga de trabajo, loco « destajo No puede todo el tiempo»

20 minutos contactarse Clece Ferroser y para reunir información y recabar su opinión sobre la gestión de la limpieza del hospital. Clece, a través de su oficina de prensa externa se negó a hacer comentarios. Ferroser, por su parte, justificó la reducción de la necesidad de «ajustar» las necesidades de personal. «Tratamos de ser lo más suave posible «, dijo un portavoz.

El método, sin embargo, no convence a los trabajadores. Lola, responsable de uno de los centros, se asegura de que la suciedad y se nota: «No sólo porque limpiamos Un trabajador que tiene que hacer 20 o 30 habitaciones sí misma no da más de sí mismos .. El polvo se ve en los pasillos y oficinas, los baños están sucios y contenedores se recogen con menos frecuencia «.

El problema, hasta ahora, no ha llegado a las zonas sensibles, como áreas adjudicado preferentemente implicados que supongan riesgo para la salud y los que se conocen como crítico. La lista incluye a los quirófanos, consultas, o días de hospital salas de rayos X «No va a haber ningún problema. Actualmente, mantenemos la calidad, pero al le arrestaron sin trabajo . Esto no puede durar mucho tiempo «valores responsables.