EP
- empresa ‘Eulen’ está condenado a sustituir al personal afectado por la reducción del tiempo de trabajo en el que se produjeron.
- obstante, no tendrán que pagar los salarios durante el tiempo que puso en marcha la decisión.
Sección 6 del Tribunal Superior de Justicia Social de Madrid ha declarado nulo de las reducciones de tiempo aplicadas por ‘ Eulen ‘ una parte de los trabajadores que realizan los institutos limpieza Madrid , según la sentencia de visto por Europa Press .
«declare la nulidad de todos los conseguidos cortos días hábiles siguientes a la adjudicación de la nueva limpieza contra Eulen, para condenar a esta empresa para estar y pasar por dicha declaración y sustituir al personal afectado para el mismo en el trabajo días antes de que se lleva a cabo la reducción continuó, «él explica.En cualquier caso, el no condenar la habitación que el fiscal pidió – UGT y CCOO -, el pago de los salarios durante el tiempo que lanzó la decisión , que la limitada TSJM a » aclaración de la demanda de cada una de las personas afectadas por la medida «.
El principal argumento de los jueces para anular la decisión es que la medida representa un «cambio de las condiciones sustanciales de trabajo del colectivo», cuando había una «exclusión de toda negociación colectiva proceso cambian las condiciones.»