González aboga por la revisión fiscal cultural, un sector con 126.000 empleados en Madrid

Detalle de una señal del Canal Theatre El presidente de la Comunidad Ignacio González , presentado Rehearsing Don Juan , el nuevo espectáculo creado y dirigido por el director artístico de los Teatros del Canal, Albert Boadella, con base en una versión de Eduardo Galán en Don Juan Tenorio de José Zorrilla. El elenco de la obra, que estará en marcha del 6 de febrero al 2 de marzo está dirigida por Arturo Fernández, junto con Sara Moraleda o Mona Martínez.
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Cinco individuos asaltaron a dos empleados de Metro de Madrid por no dejar que ellos se deslizan

EP

  • Una víctima está embarazada y se encontró con un cuadro de ansiedad.
  • atacantes
  • fueron cinco.
  • ocurrió la estación de metro de Ciudad de los Ángeles.

Un guardia de seguridad y un supervisor de ventas Metro de Madrid fue atacado el sábado por la noche para reprender a un grupo de cinco personas que trataron de entrar sin Estación de City of Angels , según ha informado una portavoz de Metro.

El incidente ocurrió a las 15.45 horas, cuando el vigilante y de supervisión que está embarazada , trataron de impedir el acceso al grupo tratando de entrar sin pagar billete. Como resultado, ambos fueron atacados.

El Samur asistió a la escena a la guardia de seguridad, fue dado de alta en el acto.

Sin embargo, el supervisor comercial tuvo que ser trasladado al Hospital de 12 de octubre para un cuadro de ansiedad, donde fue atendida y fue dado de alta en torno a las 18.15 horas.


Los empleados de limpieza de final de Madrid la huelga y volver al trabajo

20 minutos / VÍDEO: ATLAS

para los trabajadores de limpieza y jardinería ratificó Madrid Este domingo por la tarde en varios conjuntos de la . Después de esta ratificación, han limpieza de la huelga , 13 días después, con las montañas de basura aún presentes en muchas partes de la capital.

Según fuentes sindicales confirmaron 20minutos.es , los trabajadores votaron a favor de todos los puntos acordados votaciones a mano alzada y se agrupan en varias reuniones en el capital. Las reuniones también han ratificado el acuerdo sobre el convenio colectivo de limpieza de calles y jardines de Madrid, que tendrá una vigencia de cinco años (2013-2017) con los salarios durante todo el período de congelación.

Este domingo se han vuelto a sus lugares de trabajo en una primer turno de la medianoche a 7,00 h, y luego un segundo turno se iniciará a las 14.00 horas del lunes.

se mantiene manifestación del martes

Los sindicatos han decidido mantener la manifestación el próximo 19 entre la Puerta de Alcalá y la Puerta del Sol para protestar por los despidos planeados, pero han logrado terminar negociación con el personal de mantenimiento, y para agradecer el apoyo de la gente de Madrid.

También han indicado que presentó una denuncia contra el Ayuntamiento de Madrid en la base de que se ha violado el derecho de huelga mediante la contratación de la empresa pública Tragsa para realizar tareas que podrían ser realizadas por los trabajadores cubiertos por el servicios mínimos.

acuerdo alcanzado ‘in extremis’

El acuerdo alcanzado en la madrugada del sábado, entre otras cosas, ha aprobado una redundancia de Empleo Temporal (ERTE ) de 45 días por año hasta el año 2017? comenzando el 1 de enero 2014?? También bajas incentivadas con una remuneración de 28 y 29 días por año trabajado y excedencias voluntrias a las 5 y 10 años, con daños a ser, respectivamente, 50% y 75% del salario bruto.

Con estas condiciones, los sindicatos reciben uno de sus principales objetivos, ya que los ataques comenzaron que no a los despidos o recortes salariales.


Interroga Ruz Correa siete empleados vinculados a la trama Gürtel

El juez de la Audiencia Nacional Pablo Ruz pide de miércoles a siete empleados de la trama Gürtel, dirigido por Francisco Correa, que están acusados ​​de participar en la obtención de contratos públicos en la Comunidad de Madrid y los municipios de Boadilla del Monte, Pozuelo de Alarcón y Arganda del Rey, informaron fuentes jurídicas.
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Más de un millar de empleados de la Ciudad de Madrid, a riesgo de perder el empleo

JAVIER

BIOSCA

  • La ciudad ha hecho el proceso de subrogación de la limpieza y mantenimiento de los espacios públicos y zonas verdes.
  • El objetivo es ahorrar 256 millones de dólares en ocho años.
  • Según el sindicato CCOO, más de 1.000 trabajadores de limpieza en toda la ciudad no se han incorporado en las nuevas empresas respectivas.

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Ayuntamiento de Madrid ha entrado en vigor el jueves 01 de agosto proceso de subrogación de los servicios de limpieza y la conservación de los espacios públicos y zonas verdes. El objetivo es ahorrar 256 millones de dólares en ocho años . Estas tareas van a ser controlados por Urbaser, empresa propiedad Florentino Florentino Pérez , que se divide en seis lotes entre cuatro empresas o lo que se conoce como JV (responsabilidad solidaria). En total, estos contratos ascienden a un presupuesto de 2.316 millones de euros en ocho años.

Al igual que en cualquier proceso de subrogación, las nuevas empresas tendrán la obligación de absorber la plantilla antigua . Sin embargo, según el sindicato CCOO, más de 1.000 trabajadores de limpieza entre los parques, los jardines o el metro de la ciudad no han sido incorporadas en las nuevas empresas respectivas.

Un empleado de servicio que trabajan en el turno de noche en el lote 6 (Carabanchel, Usera y Villaverde)? adjudicado a la unión entre la empresa FCC Medio Ambiente y Alfonso Benitez SA? ha puesto en contacto con 20 minutos . El 31 de julio, el trabajador recibió una carta del nuevo contratista en el que informó: «Después de revisar la documentación presentada por la empresa Urbaser en su conocimiento que, al no estar incluido en ninguno de los casos de subrogarse recogido en el convenio del sector de limpieza, no no será subrogación «. Aún así, él y sus colegas argumentan, satisfacen estas condiciones.

«Anoche volvió a nuestro lugar habitual y los nuevos jefes que estaban allí nos dejaron pasar. Tuvimos que llamar a la policía. Llevo trabajando 14 años en el negocio y yo hemos llevado a la calles. Como yo, hay compañeros que llevan hasta 30 años de trabajo «, explica.

La documentación de cada uno de los trabajadores a subrogar debe ofrecerse al nuevo contratista para el saliente. La secretaría personal URBASER declara que «no puede dar ninguna información» . Por su parte, la empresa FCC galardonado con el lote 6 establece que «sólo hay unos pocos casos en que se discute la subrogación, pero todos están en la tubería». Cuando se le preguntó si se subrogará a todos los trabajadores, dice: «Eso es mucho decir.»

El sindicato visión es que se trata de una «estrategia» . «La mejora de la subrogación queremos disparar, pero se nos ha dicho que se trata de un error informático. Este es un desagüe», dijo un delegado sindical. Lo que parece confirmado es que los trabajadores que ya están firmando su despido. Los trabajadores se han quejado a la comisaría esperando acontecimientos noticiosos y sus abogados.


Los empleados y ex empleados de Arturo Fernández está acusado de pagar ‘en negro’ horas extras

20MINUTOS.ES

El vicepresidente de la CEOE se ha estado pagando durante años cantidades a lo largo de trabajadores en situación irregular a las nóminas, según la Cadena Ser ‘.

  • Arturo Group posee, formada por varias empresas, ha negado pagos.
  • La gama de los importes comprendidos entre 100 y 700 euros y se entregará en un sobre sin membrete, los administradores o gerentes regionales se encargarían de distribuir.

    Vicepresidente de la CEOE y presidente del negocio de Madrid (CISM), título Arturo , actualmente acusado por la Corte Nacional en el caso Bankia , ha estado pagando durante años las bonificaciones a los trabajadores irregulares en sus empresas Arturo grupo , como el título publicado Cadena Ser . Este dinero, dividido en sobres, corresponden a las horas extraordinarias y las prestaciones de responsabilidad.

    Estas prácticas, de acuerdo con siempre se , han sido reportados por los empleados y ex empleados de empresas del grupo, que dicen que se llevan a cabo cada mes y cuenta, en algunos casos, hasta la mitad del sueldo de algunos empleados. Las cantidades oscilan entre los 100 y los 700 euros y se entregará en un sobre sin membrete con la nómina, los administradores o gerentes regionales se encargaría de distribuirlos.

    Hay también, según la información divulgada, una contabilidad B «desarrollada por los propios administradores» en la que se refleja en una «plantillas de cuenta mensuales de Excel», horas extras y dinero para cada trabajador. El Cadena Ser ofrece varios testimonios de los empleados y ex empleados que apoyan las acusaciones, pero dicen que no tenía otra opción porque «es la política de Arthur».

    «Aquí en Arthur se les paga a mes vencido en negro y ya te digo … es que ni siquiera te aseguro que uno aprende de sus pares», dice uno de los entrevistados. La compañía habría sugerido a sus trabajadores para incluir ese dinero en nómina pagaría más Seguridad Social , no muchos denuncian por temor a perder sus puestos de trabajo, otros fueron encontrados, según el Be «, con algunos mayordomos que miraban para otro lado.»

    El vicepresidente de la CEOE negado pagos a Cadena Ser . «Esto (Arthur) es una empresa centenaria con más de dos mil trabajadores en todo el mundo que está asegurado. Sería un poco difícil para un trabajador a regañadientes acepta dicho pago.» Sin embargo, la radio dijo que Fernández no ha «explicar convincentemente cómo se tienen en cuenta los» trabajadores las horas extraordinarias.

    El vicepresidente de la patronal, dijo el lunes en el programa Espejo Público de Antena 3 que «si hay alguna irregularidad» que él no se da cuenta, «Trabajar para investigar inspección» , pero ha llamado a las informaciones publicadas en «exagerada» y que sus abogados anunciaron la están estudiando.


    Madrid

    Botella dispararon seis empleados por protestar mientras que otro alto ejecutivo contrata

    20MINUTOS.ES / IRIN

    Los trabajadores protestaron durante una actuación en el Teatro Fernán Gómez, en la Plaza de Colón, el 15 de diciembre.

  • Se les acusa de causar perjuicio económico a las arcas públicas.
  • Como ha contratado a un nuevo gerente de 100.000 euros al año.
  • El sábado 15 de diciembre, un grupo de trabajadores de la Ciudad de Madrid tomó la palabra en el Teatro Fernán Gómez. Se quejaron de que el Consistorio boicoteó su derecho de huelga en contra de registro despido de la empresa pública Macsa ( Arte y Cultura Londres ) la contratación de mano de obra para llevar a cabo el espectáculo que estaban a punto de presenciar.

    Hoy, plantilla seis miembros del público son despedidos después de concejal Artes, Fernando Villalonga, han sido acusados ​​de causar pérdidas económicas para la empresa, ya que su «rendimiento» hecho 35 personas exijan la presentación la devolución del precio de entrada (total no llega a 800 euros).

    Los despidos se produjeron el martes. En ese momento, CC OO se puso en marcha para informar a la Justicia consideró un «despidos políticos» Villalonga debido frustración por no ser capaz de ejecutar el ERE y despedir a 45 trabajadores. En cambio, gracias a la presión por parte del personal y de los sindicatos, sólo cinco Macsa dejado voluntariamente, mientras que el resto fueron reubicados.

    CC OO, como su secretario general en el Ayuntamiento, Pedro Delgado, se llevará a los despidos vía administrativa en virtud . «No hubo sabotaje o prohibirse a nadie», defendió en declaraciones a Europa Press antes de pedir al alcalde, Ana Botella , para despedir a su consejo de las artes.

    Transposición

    bordo

    El despido de los trabajadores se ha producido mientras Macsa ha contratado a un nuevo gerente que acusado 100.000 euros al año .

    El jefe de la Cultura Municipal de IU Milagros Hernández, reveló el viernes que la decisión fue comunicada a la oposición durante la reunión formal del Consejo de Administración de la empresa pública.

    Según explicó el alcalde, su función será la de proceder a la fusión del título actual Los visitantes de Madrid y oficina de la convención (la empresa municipal encargada del turismo) y la propia Macsa.

    «Es absolutamente inconsistente y injustas sobrantes ellas trabajadores, pero los funcionarios que las funciones pueden ser cubiertas perfectamente por el Ayuntamiento de Madrid con su propio personal,» Hernández informó.


    Salud de los empleados y los usuarios llamar a una «marea blanca» de 17 de febrero

    EFE

    ha lanzado el «Manifiesto para la Salud Pública de Madrid ‘.

  • Esto expresa su oposición al plan de la Comunidad, que proporciona gestión de privatizar seis hospitales y 27 centros de salud.
  • trabajadores y usuarios de salud de» España «han sido llamados para el mediodía del 17 de febrero se mostrará en una nueva protesta en la calle contra los» ataques «en la función pública.

    La llamada de esta nueva «marea blanca», que figura en un manifiesto publicado el miércoles por varias organizaciones de trabajadores y usuarios de los servicios de salud, «absolutamente unidos contra el plan de privatización de la Comunidad de Madrid «, dijo el portavoz de la Especialistas Asociación Opcional Madrid (AFEM), Brañas Fátima.

    El Manifiesto for Public Health Madrid , publicado el miércoles después de una conferencia de prensa de estas organizaciones, expresa «fuerte oposición» al Plan «injusta y devastadora» Comunidad, aprobada el 31 de octubre y la disponibilidad para privatizar la gestión de los seis hospitales y 27 centros de salud.

    contra la privatización

    «Juntos vamos a evitar regalado seis hospitales y 27 centros de salud, utilizó los impuestos que pagamos todos los ciudadanos a enriquecer empresas privadas reducir, la calidad de la atención mediante la reducción de los niveles de dotación de personal y en vías de extinción 26 categorías profesionales, la privatización de las funciones realizadas hasta ahora «, dice el manifiesto.

    decir plataformas requieren Hospital Carlos III, la princesa y el Lavandería Central «mantener su actividad» y denunciar el cierre «injusto» Hospital Heart Institute y otros centros, y que la desaparición de personal no sanitario del SERMAS Hospital Puerta de Hierro.

    Las organizaciones dicen en su manifiesto que el Gobierno de la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Salud tendrá «delante, luchando juntos en favor de un sistema basado en la equidad , la solidaridad y la ganancia no. «

    El manifiesto lleva las iniciales de varias plataformas oficiales presentan en Defensa de la Salud Pública (Patusalud, SATs, CCOO, Amyts, Cesit, UGT y USAE), la Federación Regional de Asociaciones de Vecinos de Madrid , la Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública, el Comité Profesional Médico, Comité médico de la enfermera, PSOE, IU y UPyD.