M. SERRANO / AGENCIAS / VÍDEO: ATLAS
- reciben los sindicatos a retirar el ERE que afecta a 1.134 empleados. El acuerdo debe ser ratificado por los trabajadores de la Asamblea Domingo.
- Si se ratifica, el regreso al trabajo pueden ser «este domingo por la tarde o el lunes y en función de lo que se decida en una reunión», dicen a ’20minutos. ‘S’ fuentes de la negociación. El acuerdo incluye bajas voluntarias y la posibilidad de tomar licencia, entre otras cosas.
- vídeos Limpieza Huelga Madrid .
Las tres empresas de servicios adjudicados limpieza de calle de Madrid y los sindicatos han llegado temprano la mañana del domingo a un acuerdo que pone fin a una obra conflicto que ha durado 12 días y que ha tenido en vilo a los ciudadanos de la capital, que vio cómo las montañas de basura amontonadas calles de los días de paro y cómo las posiciones se enfrentan cada vez más lejos de un acuerdo que ha llegado, , a tres horas después del final del plazo, a partir de la medianoche podría haber dado cumplimiento al ERE que ha llevado a esta situación, algo que no ha sucedido.
Más de quince horas de reuniones que culminaron el sábado con una acuerdo en torno a 03 a.m. el domingo para eliminar el empleo de redundancia (ERE) que afecta a 1.134 trabajadores .No habrá despidos
En el acuerdo, entre otras cosas, ha aprobado una redundancia de Empleo Temporal (ERTE ) de 45 días por año hasta el año 2017? comenzando el 1 de enero 2014??, más baja remuneración voluntaria de 28 y 29 días por año trabajado y excedencias voluntrias a las 5 y 10 años con una indemnización sea, respectivamente, 50% y 75% del salario bruto, explicaron a 20minutos . es Félix Carrión, jefe de la negociación colectiva de la Federación de Servicios Privados de CCOO Madrid.
Lo que se acordó en la madrugada del sábado se une a otros puntos ya acordados con anterioridad entre ambas partes:- Preste congelación entre 2014 y 2017.
- empresas no tendrán que cubrir las vacantes que se producen durante el período del acuerdo.
- trabajadores se 10 días de vacaciones de la temporada de verano. «En jardinería, hemos concedido el flexibles de vacaciones , previamente atrapado 31 días en verano. Ahora hasta 21 días en verano y 10 días en el resto del año», explicó Carrión.
« No, no habrá despidos «, confirmó, por la emoción y la fatiga, varias fuentes presentes en la reunión sindicales consultadas por 20minutos.es momentos después aprendizaje del acuerdo.
Un centenar de manifestantes han permanecido en la puerta del edificio de inspección de trabajo durante toda la noche en presencia de al menos seis furgones policiales . Los trabajadores se reunieron en el interior del edificio fueron desalojados por la policía alrededor de 01,00 horas. «Estamos aproximadamente a 200 metros del edificio,» que tenía entonces, con un poco de tensión, algunos de los funcionarios que habían acudido a la reunión.Al volver al trabajo?
Los sindicatos se reunirán este domingo «uno o más conjuntos» para que el acuerdo sea ratificado por los trabajadores aún lugar desconocido y el tiempo por el momento. A partir de ese momento, volver al trabajo «puede ocurrir este domingo por la tarde o el lunes y , pero es algo que está en el aire desde antes de tener que votar este acuerdo en el montaje.» «El viernes terminó a las 5.00 am de hoy (sábado) nos levantamos a las 7.30 de la mañana y esta noche (el sábado) todavía tenemos horas y horas para escribir todo y un plan de cómo va el domingo, con un ojo a la asamblea en la que nuestros compañeros deben votar sobre el acuerdo «ha agotado las fuentes, resumiendo lo dos días han sido muy intensos el viernes y el sábado que casi puso fin al conflicto en previsión de lo que los trabajadores votar el domingo.Los sindicatos y los empleadores, contenido
Carrión ha destacado que el acuerdo ha sido alcanzado «renegociar ayer (en la madrugada del sábado) se negoció.» « Prácticamente nada toque el acuerdo «, agregó.
Mientras tanto, el jefe de la limpieza de las calles UGT, Juan Carlos del Rio, ha agradecido «el apoyo de los trabajadores y el apoyo de la gente de Madrid «, ante el aplauso de los empleados que fueron testigos de la aparición de los representantes sindicales. «Se puede evitar despidos y recortes salariales», se remacha. En la misma línea se ha pronunciado representante de CGT, Francisco Javier Palacios, quien ha dicho que el acuerdo «debe ser que otros grupos y otros trabajadores de seguir su ejemplo.» «No hay necesidad de dimisión o soportar los recortes salariales , la reducción de los derechos y las reformas laborales, por más que se les imponen. Tenemos que luchar contra todo eso», agregó. Por otra parte, los representantes de los concesionarios también expresó al final de la reunión de maratón de su «satisfacción» por el acuerdo alcanzado. «Ha sido un gran esfuerzo para nosotros», dijo un portavoz de los medios de comunicación. Además, la dirección ha puesto de manifiesto que han llegado a un acuerdo sin la mediación Ayuntamiento de Madrid : «Hemos resuelto todo internamente, entre las empresas y los representantes de los trabajadores», ha zanjado. En un comunicado, las empresas han lamentado «las molestias sufridas por los ciudadanos y visitantes», y condenó el daño para vehículos, cantidades evaluación provisional de la planta y el equipo de los concesionarios, cuyo de € 454 500 . También han condenado los incidentes que han apoyado a los trabajadores que querían ejercer su derecho al trabajo «, que a menudo les impedía» hacer estos días de huelga.