La huelga de basura amenaza a Alcorcón: Claves para un conflicto que dura dos semanas

DE

  • Alcorcón toma dos semanas de suciedad asolado por una huelga de los trabajadores encargados de la recogida de basura en la ciudad.
  • Como sucedió Hace unas semanas en Madrid , el Ayuntamiento ha utilizado la empresa pública Tragsa para llevar a cabo el servicio.
  • Los sindicatos han rechazado la propuesta de solución última del gobierno local.

Desde el pasado 21 de enero se ha convertido en una nueva huelga para poner en peligro un gobierno local en Madrid. Tal y, como me pasó a Ana Botella en la capital de Alcorcón « Alcorcón (170.000 residentes) que llevan dos semanas de basura lleno debido a la huelga indefinida de los servicios de recolección, los presuntos actos de vandalismo y destrucción incluidos.

El conflicto parece estar arraigada sobre todo después último trabajadores para rechazar la propuesta de acuerdo en marcha por el equipo de gobierno de la ciudad (PP). Los trabajadores y los sindicatos Alcorcon Ayuntamiento enfocar de nuevo el martes contra el Consistorio contra la tercerización y los recortes en el último acto de esta amenaza con extenderse aún más en conflicto de tiempo.

Por qué los sindicatos protestaban

La huelga comenzó tras el anuncio de los tres sindicatos (CCOO, CSIF y CGT) de la Esmasa empresa pública , dedicada al servicio de recolección de basura en la ciudad, después de que el Consistorio anunció recogida de vidrio pasaría a manos de una organización no lucrativa , Ecovidrio .

El Ayuntamiento ha dicho que la huelga «no tiene sentido» porque este acuerdo de asociación no se produce ningún despido o cualquier reducción salarial , de modo que, según el ejecutivo local, es un «político «huelga. Los trabajadores, sin embargo, parecen no confiar, y apoderarse de un acuerdo firmado hace dos años por el gobierno local se comprometió a no externalizar durante este plazo a los servicios que presta la corporación municipal, incluida la recogida de vidrio.

sindicatos han denunciado el incumplimiento del acuerdo firmado el año pasado entre los trabajadores y la ciudad , por el cual el Ayuntamiento se comprometió también a no subcontratar cualquier servicio Esmasa. «El acuerdo fue publicado por la Comunidad de Madrid BOCM el 28 de enero , por lo que tiene fuerza de ley. ya están fallando cuando lo hace ni un mes de publicación. La caso se ha presentado ante los tribunales, pero mientras que la solución puede llevar dos años «, dice Eduardo Ortega, portavoz de CC OO Esmasa, 20 minutos .

Ortega también asegura que se redujeron trabajadores y salario para mejorar la situación de la compañía dos años hace a cambio de mantener sus puestos de trabajo. El Ayuntamiento, por su parte, ha dicho que el sueldo de los empleados Esmasa es de entre 2.700 y 2.400 euros brutos al mes. El personal de la empresa, ahora hasta 178 trabajadores.

Lo que los trabajadores piden?

La reunión celebrada este domingo (la última celebrada entre los dos lados) del Consistorio la seguridad de que los puestos de trabajo y los salarios de los empleados que no están en peligro , que es Esmasa no va a disolverse y que los empleados de outsourcing vidrio consensuaría. Los sindicatos, por su parte, pidió a los gobiernos locales a comprometerse por escrito a no disolver la sociedad, otros servicios (excepto el vidrio) permanecen en manos de los propios trabajadores y la empresa pública que los acuerdos parciales a algunos trabajadores se convertirían en su totalidad.

«No pedimos cualquier abogado por escrito ni nada de eso. Material firmado solo podemos mostrar por si dentro de unos años el Ayuntamiento rompe su palabra y la compañía se desmonta,» dice Ortega.

han sido objeto de vandalismo?

Los servicios mínimos se fijaron en 50%, pero el Ayuntamiento ha denunciado múltiple vandalismo por los piquetes. Incluso se habla de la presencia de los miembros anti, alentado por «partidos de izquierda», como destacó esta semana el presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González. El lunes, el Tribunal de Primera Instancia e Instrucción n º 5 de Alcorcón, me liberaron 13 presos adultos (además, había dos niños detenidos) por la policía el sábado pasado después de los disturbios al final de una manifestación.

Los demandados son acusados ​​de delitos asalto a agente de la ley , desobediencia, daños, lesiones y desórdenes públicos.

¿Cuánto va a atacar a los vecinos?

El director general de la Esmasa, Yolanda Pérez, dijo que ha recibido las primeras solicitudes de terminación del contrato de recolección de residuos químicos ya que la empresa «no puede proporcionar adecuadamente» desde que comenzó la huelga. Así que muchos clientes ya están buscando otra compañía para hacerse cargo de la recogida de residuos.

El gobernante local, David Pérez, él mismo ha dicho que la viabilidad de Esmasa peligro porque contratos deficitarios podría ascender a 600.000 € , a los que hay que sumar € 30.000 por daños causados ​​por diario y el desorden público.

Quien ahora se acumula la basura

Como sucedió con la huelga de basura en la capital, son los empleados de la empresa pública estatal Tragsa quienes realizan el trabajo . Tuvieron que empezar un día después de lo previsto debido a la acción de los piquetes. Ahora Policía escoltan el trabajo .

¿Cuántas toneladas de basura que se recoge?

Alrededor de 200 toneladas , pero el Ayuntamiento ya ha señalado, en el décimo día de la huelga, el número de altas en las calles de los residuos de la ciudad excede 700 toneladas.

¿Existe el riesgo de alerta sanitaria

El propio gobierno local asegura que la acumulación de basura «es una amenaza para la salud.» El mal tiempo que vive estos días la región ha tenido una buena y otra parte mala. Por un lado ha evitado la descomposición de los residuos orgánicos , pero por lo demás, el viento ha esparcido muchos contenedores de residuos en las calles, ya que algunos vecinos se han quejado.

¿Hay posibilidades de llegar a un acuerdo en el corto plazo

Pocos. El último intento fue este fin de semana. En esta reunión se un principio de acuerdo con los sindicatos, pero los trabajadores lo rechazó en asamblea. El regidor local propio David Pérez ha dicho que no va a ceder ante el «chantaje» de los sindicatos.


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Las empresas y los sindicatos llegaron a un acuerdo para resolver el conflicto de limpieza viaria

Las empresas que gestionan los servicios de la calle y los sindicatos de limpieza han llegado a un principio de acuerdo esta mañana sobre las condiciones laborales que rigen el convenio colectivo, pacto condicional de los resultados de la reunión sobre el ERE propuesto tres concesionarios que tendrán lugar este sábado.
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Empresas de limpieza de Ana Botella prensa para resolver el conflicto

EFE / VÍDEO: ATLAS

  • Este viernes se cumple el cuarto día de la huelga en la limpieza y mantenimiento de jardines en la ciudad de Madrid calle.
  • El alcalde se reunió con representantes de Sacyr, OHL FCCY para resolver el problema cuanto antes.
  • Botella
  • recordaron que las empresas deben cumplir con sus obligaciones y efectuar descuentos de pagos si no se cumplen las normas de calidad.
  • Unos 6.000 trabajadores han convocado una huelga para exigir la retirada del ERE planteado por las empresas adjudicatarias para la limpieza.

La alcaldesa de Madrid, Ana Botella , ha instado a Viernes a tres una de las cuatro empresas concesionarias de servicios de limpieza de mantenimiento de caminos y jardines de la ciudad para cerrar la conflicto el trabajo que ha llevado a una huelga indefinida pasar por su cuarto día viernes.

Botella se reunió el viernes en su despacho con los representantes de los licitantes limpieza por carretera Sacyr, FCC y OHL para preguntar sobre el estado de las negociaciones con los sindicatos, según fuentes municipales han confirmado.

Otras fuentes cercanas a la reunión tienen Botella detallada, quería conocer de primera mano es el punto de negociación entre las empresas y los sindicatos, han presionado para tratar de resolver el problema cuanto antes .

Entre otras cosas, el alcalde señaló que los representantes de las empresas que se requieren para cumplir con sus obligaciones contractuales y el Ciudad de Madrid se asegurará de que esto es así.

roza pagos

Botella les ha recordado que el Ayuntamiento tiene la capacidad de hacer pagos descuentos a las empresas basadas en el incumplimiento de los estándares de calidad establecidos por el nuevo contrato de servicio integral en vigor desde el pasado mes de agosto.

De hecho, el Ayuntamiento de Madrid en octubre tiró por esta razón concesionarios casi 1,2 millones de dólares en octubre por falta de normas de calidad.

El alcalde de Madrid ha dicho a las empresas demandarán que los servicios mínimos y que ésta es una obligación que tienen que tomar.

licitantes han quejado en los últimos días que el equipo, que en muchos casos están siendo escoltados por la policía no puede realizar su trabajo bajo la presión de los piquetes.

Madrid se enfrenta este viernes entre una gran cantidad de basura acumulada en las calles, el cuarto día de una huelga indefinida que se ha llamado 6.000 trabajadores para exigir la retirada de los expedientes de empleo regulación (ERE) planteado por tres de las cuatro empresas de limpieza adjudicados Madrid.


IAG aceptar la propuesta del mediador para resolver el conflicto de Iberia

El Consejo de Administración de International Airlines Group (IAG) ha decidido aceptar la propuesta del mediador para resolver el conflicto en la Península Ibérica, lo que recortará cerca de 3.140 despidos en la compañía aérea, que afecta al 16% de la fuerza laboral de la empresa, de alrededor de 20.000 empleados. También se ampliará el ERE ya está en vigor hasta el 2015.

Según una nota remitida a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), el consejo de IAG ha tomado esta decisión reunión en sesión extraordinaria el domingo.

El mediador en el conflicto de Iberia, el profesor Gregorio Tudela, había convocado a los sindicatos lunes por la mañana y la dirección de la empresa para decidir la aceptación o rechazo de su propuesta final, que pondría fin al proceso de mediación.

El jueves, las partes se reunieron con un mediador en una reunión que concluyó sin consenso, en el que tanto la empresa y los sindicatos pidieron aclaraciones sobre algunas cuestiones Tudela.

Tudela La propuesta presentada a los sindicatos e Iberia rebaja pasado Miércoles eleva aproximadamente 3.140 despidos en la compañía aérea, que afecta al 16% de la fuerza laboral de la empresa, de alrededor de 20.000 empleados. También se recomienda la ampliación del ERE ya está en vigor hasta el 2015.

El grueso del ajuste recaería también en el personal de tierra, con 2.256 trabajadores afectados, seguidos por los conductores (258) y la tripulación de cabina (TCP).

ajuste también aumenta los salarios en un 14% para los conductores y TCP y el 7% para el personal de tierra para todas las categorías y niveles profesionales el período 2013-2015 y se convoca a las partes a negociar en unos meses y medidas de productividad, si no llegan a un acuerdo, negociado aumento salarial ajuste en cuatro puntos porcentuales.

Si

​​Iberia aceptó la propuesta del mediador, la empresa tendrá que parar «con la inmediata y definitiva» ERE procesar al aire libre, cuyo mandato finaliza este comercio jueves, así como la selección del acuerdo procedimiento.

Iberia comenzó el 1 de marzo de excepción al procedimiento de convenciones, que se aplicará un 11% de reducción salarial para todos los empleados, a partir del 15 de marzo, coincidiendo con el final del periodo de consultas del ERE, que implica el despido de 3.807 empleados, el 19% de la fuerza laboral.

En cambio, los representantes sindicales tendrán que cancelar todos los días de huelga prevista fijada como último lote comienza el próximo 18 de marzo, festivo, hasta el viernes 22 de marzo.

trabajadores tendrán que dar también la regularización de derivados de crédito y de la cláusula de revisión salarial a IPC real de 2012, mientras que la progresión de las percepciones salariales Antig edad ~ y congelar hasta 2015.

Los sindicatos ya han advertido de que si termina sin acuerdo del ERE período de consulta e Iberia comienza a ejecutar los despidos responden con más huelgas.

‘Marea blanca’ Un nuevo cierra una semana de recuperación del conflicto de salud en Madrid

AGENCIAS

es el segundo evento del año para los trabajadores y usuarios de salud pública en Madrid, y se extenderá desde Colón hasta el Ministerio de Salud.

  • organizadores de Sindicatos de la marcha, quiere recordar que «no va a detener las protestas hasta que cambie la actitud del Gobierno regional».
  • AMYTS SATSE esta semana y anunciaron una nueva huelga a finales de enero o principios de febrero .
  • El Ministerio ha pedido el martes para una nueva reunión de la Sectorial, en un intento de mantener el diálogo abierto.

    Los trabajadores de la salud y usuarios de Madrid teñido de negro otra vez esta tarde por las calles de Madrid en su segundo evento de la año , que se extenderá desde la plaza de Colón al Ministerio de Salud, en el Prado-Recoletos.

    Con este evento, bajo el lema «La salud pública no se vende, se defiende» los sindicatos integrados en la Mesa Redonda del Sector Salud? AMYTS, SATs, CSIT-UP, UGT, CCOO y CSIF.? Madrid recuerda a la Administración que «no va a dejar de movilizaciones y las protestas hasta que cambien su actitud para tomar decisiones de forma unilateral y revertir su plan de privatizar la salud pública».

    CC OO explicó en otra nota que a pesar de la masiva » y repetidas muestras de rechazo del público y los profesionales contra el brutal ataque a la salud pública que Madrid está llevando a cabo el Gobierno regional «, en diciembre pasado la Asamblea de Madrid aprobó el presupuesto para 2013 y la Ley de Acompañamiento.

    Para el sindicato, ambas leyes representan «el claro desmantelamiento de la salud pública Madrid de dar luz verde a un conjunto de medidas que incluyen, ir a la privatización de este servicio público y el deterioro de la calidad de atención. «» Con la reducción de miles de puestos de trabajo mediante la limitación del ejercicio de nuestros derechos fundamentales, la protección de la salud «, agregó.

    Por lo tanto, las reivindicaciones de los trabajadores de salud para convertirse en paso Madrid en la calle , a pesar de haber cumplido casi todas las jaulas que contenían las plantillas en veinte hospitales de la región desde el pasado mes de noviembre.

    Huelga

    , dimisiones y el euro por receta

    La marcha es lo más destacado de una semana en la que el conflicto se reactivó la salud con el anuncio de dos nuevos recursos de los sindicatos a la huelga y el gobierno central de decisión .

    El jueves, AMYTS SATSE y anunció una nueva huelga para finales de enero o principios de febrero , mientras que AFEM recordar que en asamblea convocar una huelga de una semana de trabajo que comenzaría el plazo de 15 días.

    Mientras tanto, los directores de atención primaria entregados el martes al Departamento de Salud firmas renuncias de 137 equipos administradores de paciente externo, fuera de 270, que se hará efectivo cuando salga a la oferta primera privatización.

    Mientras tanto, el Ministerio de Salud ha convocado para el próximo Martes, 15 de enero una reunión de la nueva sectorial , en un intento mantener el diálogo entre el Gobierno regional y los sindicatos.

    Otras protestas frente al Ministerio

    salud Madrid y organizado concentraciones en el Ministerio de Salud, noviembre 29 convocada por la Asociación de Médicos Especialistas (AFEM), y el 20 de diciembre cuando más de un mil salud secundado la protesta ruidosamente frente a la sede del ministerio.

    Ambos AFEM como la unión de AMYTS médicos y la Plataforma de directores de los centros de salud se han entregado cartas caminos Ana Mato el ministro, pidiéndole que interceda ante el Gobierno autonómico para detener la privatización de seis hospitales y 27 centros de salud, además de presentar sus propuestas de alternativas de ahorro para el Plan de la Comunidad.

    Madrid no se resuelve el conflicto, sino que estudiará alternativas al plan médico

    Madrid, 17 dic (EFE). – Este día, que siempre crucial para resolver el impacto sanitario de la Comunidad de Madrid, ha terminado sin un acuerdo colectivo con los médicos para el «obstáculo» de la subcontratación y la promesa del Ministro de Salud para estudiar las alternativas sindicales a sus ahorros plan.
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