Las negociaciones para la huelga de limpieza de final de apriete y posiciones fuera de Madrid

20 minutos / AGENCIAS

• representantes de CCOO abandonaron la mesa de negociación con las empresas adjudicatarias de limpieza para reanudarlas poco después.
• Sin embargo, lanzar una advertencia a los concesionarios: «No real de acuerdo, vamos a ir».
La propuesta de las empresas que ha enojado a los sindicatos: a fondo con la paga de los empleados a pagar multas que pueden poner la ciudad.
• sindicatos piden que no es un despido, no recortes salariales y mantener el acuerdo existente.
La fecha límite para negociar termina a la media noche, que es cuando usted cobrar el ERE, aunque ambas partes pueden acordar continuar cumpliendo.
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• | VIDEOS: título La limpieza huelga en Madrid .

negociaciones para tratar de poner fin a la huelga de limpieza en Madrid ha llegado a un punto en el que las posiciones parecen cada vez más remotas. «Estamos haciendo propuestas que no valen nada», dicen desde OO «CC CC OO para 20minutos.es . Por esta razón, los representantes sindicales llevaron a cabo una ruptura de las negociaciones, y más tarde reunirse con los concesionarios de limpieza Madrid han confirmado estos 20minutos.es sources .

Desde CC OO explicó que el abandono era una llamada de atención a las empresas: «Si sigue en esta línea, abandonamos» , se han aclarado. «Hablamos con la autoridad laboral, a ver si hay principio de acuerdo. Si existe una verdadera voluntad de acuerdo, vamos a ir», ha comentado.

La gota que colmó el vaso y que ha provocado la indignación de los sindicatos (CCOO, UGT, CGT, USO y CSIF) fue la propuesta de la empresa para crear un fondo con los trabajadores pagan que cubriría por lo que el Ayuntamiento se deshace de forma predeterminada. «Acabamos de pasar la oferta de los empleadores y estamos aquí. Parece una puta tomadura de pelo», dijo el secretario general de la Federación de CCOO Various Madrid, Jesús Belvis.

«Eso es una vergüenza. Hablamos de 1.500 familias y no vamos a permitir que sigan burlándose después de que ayer?? Para este viernes?? Nos cinco años, la congelación salarial y después de 30 días de oferta ERTE. Tienes razón, eso es «, dijo a los periodistas, mientras que los trabajadores se concentraron en la zona cantando» huelga, huelga … vamos a quemar Madrid «. «Seguimos con el paro y esto explotará «, dijo el representante de CC OO.

Las negociaciones se estancaron y remotos

Los sindicatos y las empresas han estado toda reunión del sábado día, pero y lejos del acuerdo que pondría fin a la huelga de limpieza. « No somos capaces de llegar a un acuerdo en los 1.134 despidos», dijo Moisés Torres, secretario de la Federación de Servicios Públicos de UGT.

Francisco Javier Palacios, CGT, explicó que la última propuesta de la empresa es «peor que la anterior» y que afirman que «nuestra sueldo a pagar multas que se puede poner el consejo que no se ajustan a la calidad «. «Hemos tenido más de una hora de espera, nos pareció que estábamos trabajando hacia un acercamiento, pero lo que han hecho es separado más «, se lamentó el sindicato.

El representante de la CGT ha dicho que los sindicatos no están pidiendo dinero, pero siguen cobrando lo mismo , y subrayó que seguir negociando el tiempo que sea necesario. «No vamos a salir, van a tener que ir», advirtió Palacios.

El plazo para negociar el ERE expira a las 00.00 horas del sábado, que es cuando las empresas pueden poner en Graba hasta regulación de empleo, a pesar de que ambas partes puedan seguir satisfaciendo a negociar. Los sindicatos, por su parte, consideran que el empleador está alargando el proceso de negociación para llegar a la medianoche sin acuerdo y cumplir con el ERE.

propuestas de rechazo de negocios

Los concesionarios propuestos Sábado no desestime 1.134 trabajadores , pero con una contrapartida: baja temporal a través de un ERTE, recortes salariales, la pérdida de las bonificaciones y la congelación de Antigüedad.

Esta propuesta fue rechazada al poco tiempo por los sindicatos, que han insistido en que quieren o no un despido, pero ni las reducciones salariales y pide mantener el acuerdo existente.